面经详情

简单记录下面试过程面试的是吧员的岗位，其实跟咖啡都已经没啥关系了，就是出品餐点里面的果汁、冰激凌什么的。那天估计约了几十号人面试，地点一下说在办公楼里一下又是露天，找了好一会儿，填写完纸质简历后等了很久基本流程就是自我介绍，hr针对以往工作经历提问。这部分我相当无语，我之前是在比较大型的连锁书店上班，hr对我前东家真是太过于关注了，想探取信息没必要在面试的时候这样吧，一点礼貌也没有！而且hr对吧台基本操作规范也不懂，提的问题非常无厘头。讲话也总是喜欢咄咄逼人，不等人讲完还老打断。该岗位强制要求去其他城市培训和实操一个月。我表示异地培训可以接受不过一个月太久，hr脸就更垮了。然后就开始气哄哄说店里上班不能露头发出来，刘海也必须全部撸上去，必须要化妆（每次看一些女hr自己也没怎么化还这么跟人提要求都觉得好笑），不许留指甲，一点也不许留，上班时间内不许用手机！面个试怎么还那么大脾气真的搞不懂总结下，这个工作也不是什么需要签保密协议的那种，成年人出来上班谁家里不会有点事儿呢，又不是坐*lao，还不能用手机。hr态度太差了，基本的面试礼仪都没有...查看更多

1.boss上投的上海商场内销售部全职员工，大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验，对薪资和福利待遇详细进行了说明，工资不高，上海全职最多也就6k，但是有自己食堂，社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错，人事主动加微信，方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样，填写信息，需要填写较为详细的个人信息，以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位，人事一个，部门经理2个（因为刚好碰上部门经理交接，所以是2个部门经理，一般都是一个）。全程大概1个小时，聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话，中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过，宜家想要稳定的人，可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的，不是很合适。4.还有一点我不太理解，招聘JD的内容看，主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条：没有带人经验？这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多

货物流转主管，第一次投给反馈，选择更适合的人。第二次投，十天后接到hr电话面试，通过问题问答，觉得我有亮点，愿意推荐我进下一轮面试。同时hr特别关怀，会分享推荐我的过程，比如和面试官说一定要重点关注我，一定要见我等。还会电话很进我的面试感受和进度，得到二面过了才电话通知，虽然一周之后才发三面的邮件。二面的话是直属经理，和人事，聊了一个多小时，我主打就是一个真诚，知无不言言无不尽，第一次面试这么长时间。第三面是直属经理的经理和人事经理，聊了差不多一个小时，这一次感觉就不太行了，毕竟关注点不一样，而且问到了英语，和英语自我介绍，这个是我弱项，且觉得我前面每段工作时间都不太长，同时认为我之前做的仓储物流和他们的有区别……...查看更多

面试流程满分，细节具体，正规。还有老员工想去别的部门的也来面试，分享了下，说不愿意在餐厅工作，因为部门经理素质一般，只要不是她喜欢的立马不教你，可以针对让你自己走。青岛商场几乎都想去销售而不是餐厅。反正进来的都要添主管，你会发现餐厅流动性特别大。但是宜家对员工还是不错的，真好...查看更多

面试的时候一般都是日本人直接给面试，他们喜欢问得问题也都差不多。。1叫你自我介绍这个你可以到日本网站上去查查。基本上都差不多。就是姓名年龄学历，你自己的性格，爱好。当然尽量说得自己很适合这个工作。2.为什么选择这个公司或者这个行业。公司的话你一定要调查清楚了，知道的越多越好。比如说如果是做销售的公司，最好去店面看一看。然后你一定会被问到专业词汇，这个也一定要事先准备。比如电子行业，要去熟悉一些数码，计算机相关的词汇。最好找一两段文章背下来，到时候如果他说得词汇你不懂，你也可以把自己被过的东西拿出来说一下，一来表示你不是什么都不会，二来表示你有学习的意识，一定会很快学会的。3.你将来会如何做好这个工作。一般来讲翻译其实没什么好讲的，但不排除你被问到这个问题的可能性。这个时候你就尽量说自己会努力学习专业词汇和专业知识什么之类的就行了。如果日语不太好也没关系，主要是要充满热情和自信。还有要有点日本人的习惯，比如很有礼貌。====不管对方几个人。面试最好不要突出自己，要中庸，日本人最讲中庸了。。对面试官要很尊重，因为现在面你的人以后很有可能就是你的上司。说实话现在会日语的多了去了，面试官也就是想找一个看的顺眼的部下。你这几天要做的就是多看看日本的电视剧，再熟练一下行业术语。。...查看更多

深圳tcl大厦新店，面试咖啡师。pua打压和性别歧视无所不用避雷，这样的咖啡品牌招进来的人根本没有筛选，咖啡理念非常落后，为人只能给t97咖啡招黑。反正我叫我身边朋友别喝了，不尊重人的一个咖啡品牌。不尊重面试者●面试准点到还在面试别人，面完别人还要和朋友交流一下叫面试者等着。还没入职架子:已经端起，面试的基本礼仪都不清楚。性别歧视●上来给我说商业逻辑，告诉我道理。我自我介绍，然后就是聊这不断去打压和说你不适合干这个，他知道我学过 Java 什么的，他说我就告诉你，他之前领导过一些公司,然后女的都是干作为-一个花瓶进来调剂的，她其实只是就是为了平衡一下人数而已，他说这就是男女性别优势，你说你现在去扛个东西，你能扛得过男的吗?这就是天生的，我们是用数据来说话的。我说您没看到过我的项目，怎么知道我 Java 写的不好。他是你写过代码吗?可以说一个优秀的女性程序员的名字吗?女性就是不适合干这个●说我也不会招你，你要的是情怀，你走的路都错了，咖啡师和Java。咖啡师你赚不到钱，Java作为女的你没有生理优势。除非你以后找个好老公，靠人养着就没有可以干精品咖啡师这一行。所以你应该干什么呢?然后就说你今天来，我给你个超大的福利,我们也不是来辩论的，给你指明一条路，你要去做抖音，抖音运营或主播。我说主播不是靠脸吗？你为什么要这么指点江山？他说主播不需要美貌，你看我们的咖啡抖音上面的大嘴妹，她长得很不好看甚至丑，但是很有个性。无语了这么讨厌你们的摇钱树，干嘛还请别人？我说谢谢你的福利，但是我还是会坚持做我想要做的事情。然后他说，他就说他说什么，你几十年后想到我们今天这场会面，肯定会有所感悟。我只是面试一一一个服务员而已，尝试一个新职业。● 坐下来几十分钟就否定了学过的内容，仅仅因为我是女的。而且如果不是认真想要面试我，只是想找个女性打压和讲大道理和孔雀开屏炫耀自己，那就不要浪费我的时间，还有打车钱。不要突然加一句，我有很多女朋友，还有我弟弟是北外毕业的，我管理过一家公司，关我屁事?想表达什么?●还有，他问我的优点，我说我学东西很快balabala,他打断我说你做菜怎么用?我举例了我会做的菜，他说怎么都是肉，女的不应该是沙拉吗?你好奇特。吃肉成为歧视我真的是服了。总之，t97别来面试，纯纯恶心你。也别喝这个咖啡，他自己说的他们的咖啡理念不是做好咖啡的口感，只是赚钱。...查看更多

一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请，一周左右的时间接到了电话邀约群面，一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃，结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑，从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点，开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况，然后进行小组面试，总之氛围很轻松，第一轮小组面试的结果当天就能拿到，我也有幸通过了小组面试，现在在等待下一轮的一对一面试，希望自己一切顺利面试官问的面试题：小组面试先组内做简单的自我介绍，然后会有宜家传统的排序题和组装家具，组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具，之后面试官会让你给自己的表现打分，并选出自己小组内的leader并说明理由...查看更多