面经详情

面试整体氛围还不错，性格测试感觉挺奇怪的，两套试题，我总感觉测试性格的参考意义不大面试心得: 第一句话 面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。  第一动作 一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？  第一印象 面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮...查看更多

确定通过。环境一般，交通方便，有收获。先有一轮电面，会快速问些很基础的常规问题，基本上15分钟搞定。然后HR说会把情况和简历交给总监看。本来说是让我到现场，我问能不能线上，对方说不能，结果二面也是电面。二面是总监（公司管理很扁平）：更具体问了下项目和实习经历。大概聊了30多分钟吧。虽然电面只能听到声音，但感觉是为非常nice的总监。终面是f2f，地方在四川北路，离地铁站很近。公司看起来有点乱，人挤人的感觉。面我的是创始人之一，没有聊项目和实习经历（二面聊得够彻底了）主要还是寻问些个人想法和动机。我有留学经历，就会问从这方面有什么收获等等。聊了大概40分钟，感觉前期有点压力面，因为有否定我。总体感觉还不错，差不多两周走完面试。...查看更多

产品一面 主要是围绕过往的项目经历进行提问，问的比较细。除了项目经历以外，还问了一些比较general的问题：绝大部分问题（大概占比90%）都是围绕做过的项目展开的，所以也不方便详细说了。只不过一定要对自己简历上写的项目了如指掌，只要全是自己亲力亲为落实的项目，基本不会有太大问题。另外要有概念就是自己项目做得效果如何、不好的话是为什么。...查看更多

第一轮考验的是英语口语，原以为是老外做面试官，但其实也是英语水平好的国人，难度不算很大，基本上准备一段自我介绍就可以了。但第二轮给的资料比较杂，内容是软件安装相关知识，但问的却是别的方面的东西，不过这个技术支持岗本质上是客服，所以只要你态度好一些，还是没什么问题的。对于想锻炼英语口语的可以试试。 ...查看更多