面经详情

首面，同时约了8个设计过来，排队填表格排队面，OK，fine，可以接受，主要问了作品集。回去后收到测试题，做banner，隔天接到复试电话，去了之后才惊艳了，一个会议室里同时坐了12个设计师过来等着复试，没错，会议室坐满了人，大家面面相觑，等着轮流去总裁面，期间好几个人等不及撤了，等了两个多小时终于到我了，排队两小时，面试五分钟（应该是三分钟吧，感觉都不到五分钟），总裁头也不抬，问了几个无关轻重的问题，有的问题很不专业，几分钟后说可以回去等通知了，OK，fine，就这。几天后没通知，打电话和boss上问也不理睬。...查看更多

先心里测试，前台小姐姐有点拽，然后叫你去面试区等，添测试的时候，隔音不怎么好能听到别人在那里回答，然后等个半个小时大概到你，先hr面，没啥难度，然后主管面，主管很会说，会问你价格然后问你，你觉得自己值这么多钱吗，压你价格，基本设计刚进去就转正5，6k，说是有入职培训，应该是看网课，听好多人说进去一年还是套板啦，没人带啦，就没去，总体挺好面的，就自我介绍职业规划为啥来这工作项目经验项目遇到的困难怎么解决自己的优势劣势吧啦吧啦...查看更多

一共四轮面试第一轮用人部门面试，主要是问关于专业上的问题过了一周，人力资源公司通知第一轮通过，需要做测试题，所以第二周做了一个测试题第三周，通过人力资源公司，面试第三轮，品牌部老大，主要了解你的为人，平时爱干嘛，做过一些什么事，就是普通聊天同一周，通知第四轮面试，视频面试，hr面试，主要问一下关于滴滴品牌的，你对这个品牌的了解还有你的工资很快，结果来了，通过了，但是价钱不能接受，外包是没有其他福利，只有月薪，通过面试了解外包员工跟正式员工的区别除了福利还有一些权限问题，最后还是选择不去，其实还是不能接受外包这个身份的芥蒂，看大家需求吧...查看更多

HR：明天下午或者后天有时间吗，我：明天下午有时间然后HR已读不回，等了将近2个多小时，临近下班了，我特意问了一下，如果贵公司确定面试时间发个面试邀请第二天上午9点16份HR：不好意思没注意看BOSS，您下午还有时间吗我：今天没时间，明天下午可以HR发我面试邀请，明天下午2点，我接受面试邀请第三天下午我早到10分钟，大厦前台让我扫码填写个人信息以及邀请我面试人电话，填写好，需要邀请人确认一下，我手机上才能显示进入大厦二维码，我填写完，HR一直不确认，我在boss问了2次，手机截屏告诉她需要她确认我才能进入大厦，依然已读不回，我有点着急了，面试时间已经到了，我给她打电话，告诉她让她确认，我才能扫码进入大厦，打了电话，才给我确认进去公司前台让我填写信息表，填完了，我在boss上给HR说了一声，一直等了将近一个小时，期间我问了好几次，我要等到什么时候，前台，HR都说帮我问一下，然后依旧让我等。1个小时10分钟，我不想在等了，准备走，这才开始面试，面试期间，面试官问我可不可以当场设计一下，看看我的能力，我心想这家公司的人都这么心大吗，你们让我干等了1个多小时，HR爱搭不理的，我的时间都给我浪费了，下一场面试都来不及了，还让我当场设计一版。整体面试感觉：HR爱搭不理的，整个面试好像和她没关系似的，感觉特别散漫，如果让我当场设计测试一下我的能力，事先声明一下可以吗，白让我等了一个多小时，还要我当场设计测试一下，公司这么不人性吗...查看更多

在boss直聘上联系我的，面试的职位电商设计，然后回服了消息之后叫我去面试，当天我回复之后便去面试，到了以后便叫填表，什么都填，收集个人信息，家长信息也填写，到了之后和boss上联系的hr面试，谈的也挺好的，都有了互相的了解，也给hr看了简历与作品集。之后hr叫来了直播运营组的同事与我交谈，也与她看了作品集与简历，然后交流了一下如果我自己在这个职位会如何设计。最后面试官说不了解我的设计想法然后给我布置了个作业，说想看看大致的想法，找一些样图就行。(在boss直聘上交流的时候没有说会有笔试会留作业)。周五面试的，回去做了之后周天上午10点左右便发过去，之后因说在忙工作直播结束后回复我。下午3点多直播结束了，我一直等着，怕会太忙没有时间回复，周天晚上8点之后我才找她问情况。然后公司那边说我的设计可以，但是公司有另一个同学也在面试这个职位，公司说另一位同学的设计成熟。我便找公司要了一下这位同学的设计，想了解一下，可是公司不给我看。(所以我有点疑惑是找到了另一位吗？还是这个职位不要人了)作为面试者我知道公司会招许多面试的相互对比一下。可以也可以说一下吧，发送了设计也不及时回复，就拖着，我也有其他的面试和过了的职位可以去工作呀。就很不能理解这种公司是怎么安排的。公司薪资待遇只有基本工作然后加上五险一金好像还有年终奖。是单休！！！如果有同学要去这个公司面试，一定要先问清楚他们公司情况！！！...查看更多

一面过了，二面挂 一面：设计主管面，常规的3阶段问题：1 自我介绍 2介绍作品集里的一两个案例 3反问。一面面试官人很nice，肯定了作品集里的亮点，也针对其中的问题提出了改进建议。要注意的是在环节2中针对作品集里的逻辑问题会问得非常详细，例如为什么要选择这样的配色方案，为什么这样的配色方案就是年轻化等等二面：设计总监面。体验极差，感觉面试官并不尊重人，也说了一些pua的话，面完不到2个小时就在官网上挂了。问题集中在你的过往经历、职业规划和作品集里的逻辑问题等。...查看更多