面经详情

面的总部人力资源薪酬岗位，共两轮，第一轮一对一，第二轮一对二。一面是将来的teamleader面的，比较简单，先用英文做了个自我介绍，然后问了些简历的问题过往工作经历和离职原因之类的，最后有个excel的测试，现场用她的电脑，考核Excel的一些基本做表技能和条件函数的应用，给的时间也是相当充裕的。一面过后大概一个工作日收到二面通知；二面是部门领导，态度很亲切，是全英文面，主要问你对岗位的理解和遇到问题怎么处理等等；简历写的东西一定要熟悉，我是建议面试常用的问题模板中文英文各备一份背熟~然后要懂随机应变；二面时间在半个小时左右。结果反馈的时间非常快，主管跟我说后续有进展下周内通知，我还以为肯定凉透了，没想到居然面完当天下午就接到了面试通过的电话，激动~准备成为一个wm打工人啦😬总的来说，面完听到面试官说等通知，不要慌肯定有戏；但是反馈结果很快，如果过了两到三个工作日还没有通知的话，那可能就是不行了。...查看更多

共两面，第一面hr经理面的，会问一些基础情况，以及对于岗位理解，问一些简单的岗位突发处理情况，比如供应商突然说发不出货要怎么办之类的问题。会根据你的回答来打分。第二面部门主管面的，不会太难。整体而言，hr是比较有礼貌的，也会事先加微信了解情况。但是公司的薪资不算很高，而且比较偏，环境很一般，只能坐公交，大小周，估计会加班，我没问，好像包吃住吧。...查看更多

一面 一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善，晋升空间明确等优点还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳，比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好，我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时，然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的，HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距，面试也要好好准备’...查看更多

一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善，晋升空间明确等优点3.还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳，比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好，我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时，然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的，4.HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距，面试也要好好准备’...查看更多

面试的是基建采购专员。先每个人1分钟的自我介绍；然后看题目，思考3分钟；接着小组讨论15分钟；最后选一个人3分钟总结。结束后面试官会问每个人一两个问题，可能和其他成员有关，也可能和自己提出的观点有关。题目是两个月后购买一批产品，有总费用限制，要求高质量，国外的一家供应商提供的产品质量很好，但是交期和成本无法保障。给出一个采购方案。同组的人都挺好的，我觉得自己参与度也不低，可能是面试官问我的时候大脑突然宕机，没反应过来，回答得磕磕跘跘的。总之就是进入人才库了。...查看更多

一面 HRHR比较专业，面完做题。应该是外包的😂部门主管和一个管理者。1.线上面试面试官竟然不开摄像头，对着黑色屏幕自我介绍和回答问题，感受不好。2.问的问题比较水，专业度低3.有观点不一致，面试官阴阳怪气😂4.整体感觉和前面面试落差很大，官僚气息严重其他：三轮全线上面试，求职者很难了解到工作环境，公司氛围等等，安排不是很合理。我的其他同学也有参加华宝面试，有面的特别好的，也没有收到通知，可能压根不缺人，浪费大家时间。...查看更多