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确定通过确定通过
面试分为两个部分,自我介绍和群面。自我介绍是英文的,被限定在1分钟内完成。通过复盘大家的自我介绍可以发现,自我介绍主要分为三个部分。第一,个人情况,该部分主要介绍个人姓名、教育背景。第二,个人事迹及背后所体现的品质。第三,自己对公司的向往以及自己与公司的契合,短时间版本可将其与第二点合起来。回顾这次群面,总体来看,本组表现较为一般,主要存在的问题有以下几点,第一,群面时间把握不到位。虽然在正式开始群面之前,自己有看过经验贴,也准备了好手表来控制时间,但是在实操过程中会发现,实在会存在一些同学过分纠结于某些细节之处,即使提醒他之后,大家进入到下一个环节,他还是有可能会跳出来继续重复刚刚的细节。另外就是,由于案例较长且为英文,因此大多数同学没有读懂题目,所以在讨论具体方案的时候,大家会处于一个不知所措的状态中。第二,自己对于面试的提前准备程度不够,资料搜集能力还有待提升。在面试出来后,我有与另一组的小伙伴就面试氛围展开讨论。与我们组恰好相反,小伙伴的组别中有好几个同学对面试case的细节都提前详尽掌握,所以整组面试推进极其顺利和活跃,甚至出现提前3分钟得出结论从而无话可说的局面。...查看更多
2 年前 发布
0385
审计
确定通过感觉靠谱
面试流程整理:上午1. 自我介绍 1 min(中英文都可,但留学生较多,建议准备英文)2. 进入Case环节【阅读材料7~10min,个人pre-每人2min,小组讨论25min,小组pre-5min】【重点!】个人觉得德勤的Case并不是以刷人为目标的,之前看面经的时候发现有些小组合作的好是可以全员晋级的,所以大家不用特别aggressive,更多的是怎么合作好,推进问题解决的过程。25分钟是足够给到每个人都有表现的时间的。而且,如果大家最终都留用,大概率是在一个组的,这样的战友一定要互相帮助。-Case的主题:综合了其他人的面经,出现的较多的是“主题公园”和“医疗企业转型”不具体说内容,我看了其他面经,相比起来,我们小组的结论并不是最完善最好的。但是因为我们小组的推进情况比较顺利,在比较短的时间就建立起了框架。也是围绕着全文最关注的问题以及每个人附加信息的解决方案在讨论解决方法,并且最后也都得出了结论。Pre的时候也跟着白板上梳理的内容比较有条理的在讲。最终小组晋级的情况还是很好的。所以,我觉得这轮面试看的是,是否有比较好的团队合作,思路是否清晰有条理,而不是多好的想法。那这里建议大家去了解一下:3C,五力模型,影响利润的因素(收入-成本),价值链模型这些非常常用的分析框架。这样就知道可以从哪些角度去分析题目,也能体现你的逻辑性。面试官问的面试题:下午:Par面,有两个面试官,一个是早上给我们面试过的Senior,一个是香港的合伙人。因为这部分的问题都非常个性化,我们小组几个人被问的一些内容还都不太一样。我就大概总结一下:1.自我介绍(中英文都可,我们是港par面的,说广东话都行,hhhh)【这里因为我本人觉得说中文比较舒服,就说的中文】2. 3 why: Why audit? Why DTT? Why you?3. 根据实习经历问一些问题。【经历过的最大的挑战,这类比较常见的问题】【BTW:面我们的港Par和Senior人都超好!!!我爱了!】4.反问环节如果是留学生,还可能被问到为什么想回国工作?...查看更多
2022-06-07 发布

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