面经详情

不要去面试！我是在boss上hr主动找的，和hr再三确认过这个岗位是否与我匹配，hr说她是看过才找我的。我就去了。hr面就随便聊聊天，部门主管面，精彩了，就是部门主管说她这边要招的根本不是我这个岗位，而且工作经历根本不匹配，我也很尴尬，她也很尴尬。然后我反馈说，我还问了hr是不是确认过我的简历。这边hr根本就是在随便找人来面试，估计是有自己的指标，可见hr的不专业，也可以映射出公司的不专业。所以要来的小伙伴请谨慎。...查看更多

面试感觉不太好，大热天的提前到了，结果面试官足足迟到15min，而且在交谈过程中，感觉到她并不尊重面试人，模式化让我自我介绍后，不针对我的经历提问，而是开始说自己这边有个xxx活动，就要让人出方案，感觉很奇葩，再加上发现这个岗位长期都在招，骗方案嫌疑很大，各位注意避雷！...查看更多

简单记录下面试过程部门负责人先面，还算比较温柔客气的一个小姐姐，问的问题也比较常规第二轮所谓的电商总监面试，一副高高在上不可一世的嘴脸，阴阳怪气的提问，问：你是不是不了解90后的心理啊？你知道yyds是什么意思吗？你知道肉蟹煲最近发生了什么事情吗？你平时会刷抖音吗？我一一回答完，还阴阳怪气的说直接回答我问题就好了！excuse me？是我没回答还是你听不懂人话过于自以为是？面试是个双向选择的过程，你在挑选的时候我们也在挑选公司，我也是曾经世界五百强的部门经理出来的，不是非你怜悯赏赐工作不可的，更何况你也是个打工的，并不是公司老板，哪里来的戾气那么大？对人的基本尊敬接待都不懂？...查看更多

实习生面试 hr打电话来给我很nice地介绍了公司情况，对我也进行初步了解（随便问了些专业年龄现在学校还有没有课etc.）然后就跟我约时间见部门同事（我的mentor） 我期间还改了好几次时间hr小姐姐都非常nice地帮我协调了 还主动给我介绍发图了好多公司环境啥的 特别人性化 知道我害怕住宿舍还帮我找了好多图。1、见mentor就个人情况做介绍 然后细问过往工作中一些她比较感兴趣的内容，类似于预算/协调过程/整体落地的情况）有问我要看图片案例 还有看我剪辑视频成品😂2、问了我要做一场活动的话能不能介绍下整个活动流程。3、怎么形容自己。题外话，特别有跟我强调文字功底要好。hr总监面的，特别随和的一个北方姐姐。聊的都是比较接地气的细节问题，等于就是个后续跟进。...查看更多

一面 校园招聘会现场跟HR直接对话的，HR小姐姐人挺活泼的，很有亲和力，聊得也还算开心。来公司北京路总部这边面试的，楼因为历史太久有点旧也偏小，不过考虑一整栋都是穗宝自己的也就还行，据说今年要搬去同福西商业楼里了不知道是不是真的。面试前本来说好是群面，结果现场之后因为人少改成直接部门主管面，开口就问是不是广州人，然后就让用粤语全程对话了，总的来说问题不难吧，都是问对行业的一些看法，聊的没有10分钟就结束了，还以为要凉，结果一周后竟然收到offer了。...查看更多