面经详情

院长面试，一对一，看作品集，大学成绩单，简单介绍下自己的能力，有哪些特长，大学成绩如何，软件使用等，当时也没多想着进，想边工作边考公，进不了就另寻出路，所以表现的很随意，一点也不紧张，面试觉得是没问题的了，院长问期望薪资，接不接受加班之类的，然后表明本人后续可能会考公考走，院长就不太想了。面试出来，办公室主任（校友）来跟我单独谈，说设计行业薪资还是挺好的，薪资待遇高，一直做下去很有前途，应该是让我考虑清楚，回去收到大学老师微信，他跟设计院熟，也来问我情况（应该是设计院那边告诉老师了，有点意外），说想干跟我说，跟那边沟通沟通，知道我最终志向是考公就不挽留了，毕竟他们想要的是干的久的。打了这么多字主要是想分享下这段记忆，公司还是挺ok的，有同学在里面干的下去，比在一线大城市普遍快节奏压抑的工作环境好，想留在惠州发展的一个比较好的选择...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，沟通顺畅，有网申。因为申请的时候还在国外，选定的面试日期正好在国内酒店隔离，进行的是视频面试，标准的面试流程，自我介绍，选择其中最具代表性的作品讲解，初级建筑师这个职位主要看中犀牛的3D建模能力。但软件能力只要你愿意加强练习还是没问题的，主要是看你的设计理念是否与国内市场合拍，或是你是否有强烈的意愿去适应公司那种以甲方为最重要参考的设计倾向的模式。如果你考虑清楚以后还是愿意接受这个挑战的话就可以去和HR谈具体薪资之类的事情了。...查看更多

开始是BOSS联系，然后 约了时间视频面试，单位几个领导都在，然后就是介绍了单位，之后就是我介绍了下自己和作品集讲解。最后还留了个面试考试：做一个医院的设计，三天时间做完后提交，之后就没有消息了。之前说好通过不通过都会给答复的，后来还是没有消息通知，感觉三天白忙活的做了个方案。...查看更多

首先笔试是人才市场笔试的，考的类似于昆山精神什么的，行测？然后写两个议论文这种。这不是重点，重点是招14个岗位，公示时候是不写岗位的，说是1比3进面，面试签到时候我看到我这个岗位起码有七八个人以上；同时我也看到了另一个岗位起码也是四五个人，不懂难道都是同分？因为公示不写岗位，无法验证。就是让人感觉离谱，1-3面试变成多岗位都远超1-3。然后是面试现场，并不是什么结构化面试，就是一堆领导面试一个，跟企业面试没区别，问的问题也没区别，最后是结果，招14个，最后通过了9个，5个岗位不知道去哪了，之前也没公示取消什么的，有10个缺考面试的，10个占了5个岗位？1/3面试？我数学不好算不过来账。以上均属体验猜测，没切实证据，毕竟公开也没啥能佐证，公示啥都不写，报考岗位什么的都不写。...查看更多