面经详情

zqsg的面试经验 我劝大家都要慎重考虑这家公司。跟这家公司的不同hr一共打过三次交道，每次都刷新我的无语程度。第一次是21年，文案策划岗位。投了简历后hr也没聊什么就直接让去面试，虽然看别人的面经也有反馈是凑kpi的，但奔着hfp的名气还是去了。第一感受就是办公室特别压抑，黑压压的。到了之后前台让填了一份表格后，等了一会，hr就来面试。大概内容就是自我介绍+几个无逻辑的问题，全程不过十来分钟就让我回去了。大老远去到琶洲真的很气。第二次是23年2月，忘记是什么岗位了，他们hr在boss上找到我，问我拿简历，投了简历以后过了几天说招到人了，作罢。第三次是23年3月，产品策划岗位，同样也是hr主动找我要简历并且约我面试。我看该岗位的jd跟我的工作经验不是很相符，出于对这家公司的不信任，我特地问了是否能接受，hr反馈可以接受，并且说如果有疑虑的话可以先线上初面，于是我答应了。结果到了当天上午，hr一声不吭地直接取消面试了，面试原因是已经招到人。我一整个大无语，这公司的操作还真是一如既往的迷惑！虽然只是线上初面，但也是花了时间和心思去准备的，这简直就是在浪费求职者的时间，消耗人的心智和求职希望！该品牌越来越没有水花，被行业淘汰不是没有原因的。...查看更多

实习生面试 hr打电话来给我很nice地介绍了公司情况，对我也进行初步了解（随便问了些专业年龄现在学校还有没有课etc.）然后就跟我约时间见部门同事（我的mentor） 我期间还改了好几次时间hr小姐姐都非常nice地帮我协调了 还主动给我介绍发图了好多公司环境啥的 特别人性化 知道我害怕住宿舍还帮我找了好多图。1、见mentor就个人情况做介绍 然后细问过往工作中一些她比较感兴趣的内容，类似于预算/协调过程/整体落地的情况）有问我要看图片案例 还有看我剪辑视频成品😂2、问了我要做一场活动的话能不能介绍下整个活动流程。3、怎么形容自己。题外话，特别有跟我强调文字功底要好。hr总监面的，特别随和的一个北方姐姐。聊的都是比较接地气的细节问题，等于就是个后续跟进。...查看更多

简单记录下面试过程部门负责人先面，还算比较温柔客气的一个小姐姐，问的问题也比较常规第二轮所谓的电商总监面试，一副高高在上不可一世的嘴脸，阴阳怪气的提问，问：你是不是不了解90后的心理啊？你知道yyds是什么意思吗？你知道肉蟹煲最近发生了什么事情吗？你平时会刷抖音吗？我一一回答完，还阴阳怪气的说直接回答我问题就好了！excuse me？是我没回答还是你听不懂人话过于自以为是？面试是个双向选择的过程，你在挑选的时候我们也在挑选公司，我也是曾经世界五百强的部门经理出来的，不是非你怜悯赏赐工作不可的，更何况你也是个打工的，并不是公司老板，哪里来的戾气那么大？对人的基本尊敬接待都不懂？...查看更多

不要去面试！我是在boss上hr主动找的，和hr再三确认过这个岗位是否与我匹配，hr说她是看过才找我的。我就去了。hr面就随便聊聊天，部门主管面，精彩了，就是部门主管说她这边要招的根本不是我这个岗位，而且工作经历根本不匹配，我也很尴尬，她也很尴尬。然后我反馈说，我还问了hr是不是确认过我的简历。这边hr根本就是在随便找人来面试，估计是有自己的指标，可见hr的不专业，也可以映射出公司的不专业。所以要来的小伙伴请谨慎。...查看更多

一面：HR 面试，比较专业，能介绍清楚公司业务和需求岗位。询问常规过往经历相关问题。其实老板在的，说出差了，让我等ニ面。我下楼了打电话说老板刚好在，没走远来面一下吧。二面：和前面面经说的一样，老板会问高考成绩、分数线、哪里人、工科理科、几个孩子等问题。真摸不到头脑。。。还问了会开车吗，接受应酬吗。结果：确定通过，hr电话过来沟通薪资了。范围写的很大，要了中间值，其实给的是范围最低+500块钱。五险一金最低。薪资构成有20%绩效，看工作成果+态度。说0-3个月年终奖，不写在合同里等于没有。合同3年，试用期6个月，前3个月80%后面100%。表示比我上家钱少、缴纳基数也少，对方表示比较了解公司薪酬体系，可能做不到。环境：一个比较小的门口，从大楼B栋进去，位置是对的，都是小公司，每家厕所都在公司内。为什么看洗手间，因为过去太着急、打车然后晕车了。一楼好像有4个工位带围挡的还有会议室，二楼有6-8个吧，好像2会议室，再里面还有一波办公的人可能8-10个工作。那里是总部。研发好像在顺义。...查看更多

收到电话通知面试时约定时间，电话里hr说：什么时候都方便，周五下午4 5点左右。我提出：早一点2点可以吗。hr表示没问题。面试当天，我提前几分钟到了，前台给了表带到一间会议室填写，中途不断有人进来，最多的时候坐了8个候选人。坐在我对面的两位候选人像是情侣，女生填写表格，不断问旁边男生，男生感觉是内部人员。填好表格之后交给前台，通知我在刚刚那个会议室等待。具体等候多久也没说明。半小时之后我去询问前台，前台说，本来给我面试的负责人和老板临时出去了还没回来。我询问：是两点之前出去的吗？为什么不提前通知候选人？前台也没有正面回答，只是说：另找了别的人事给我面试，人事还在路上。我就放弃离开了。整体感受及其差劲。公司环境也不好。观察到的公司员工素质也有待提高。既然面试官时间协调不来电话里就不要说什么时候都行。不想好好招人，何必浪费双方的时间，候选人请假也要付出很大成本。...查看更多