面经详情

一面 第一轮是部门负责人面试，基本上对于业务进行了比较全面的介绍，能让双方有一个了解。效率也比较高。一来就等了一个多小时，真的干等，面试官也没有什么歉意。不知道是不是个人问题，听面试官声音特别小。面试官语言比较节简，语气平缓，全程面无表情。其实有一种庭审的感觉。流程就是 自我介绍 模拟销售 问几个之前工作的问题。对于部门发展没有介绍，当我主动提问时，回答问题就几个字，面试过程没什么深入沟通，面试感受不是很好，对于企业发展规划没办法详细了解。不知道是不是走过场，面试应该是双向选择，面试体验也影响对于公司的信任程度...查看更多

一面 笔试，4个小时的题目，几道算法（肯定会有思路），系统设计，操作系统，概率相关，逻辑思辨相关。 估计就是看基本功，人傻不傻。我大概3个小时写完了。整体来说肯定没有外企的笔试难。问项目，简单的几个小问题。我说有写读书笔记，写源码分析博客的习惯，面试官简单问了下linux内核的几个功能实现，我简单说了下不同版本的实现。 最后20分钟还是写代码，算法是那种leetcode，medium中规中矩的题目，写完然要编译一下，报了个错误，说思路差不多就跳过了。问了下我的大致薪资以及职业规划，我说了个比较高的数字，然后没有下文了。...查看更多

简历关过了之后就是性格测试，性格测试过了之后就是能力测试，能力测试过了之后就是ac面，ac面就是群面，会有两道案例分析，一道案例分析是跟高管orhr1v1 pre，还有一道是互相讨论.面经，如果不是非常非常自信，请不要做最后pre的人，容易被抓住漏洞，最好做timer并且阶段性总结，要表现出合作解决问题往下推进的态度而不是aggressive争出头的态度。终面会问到地域问题，因为管培生可能要全国跑。...查看更多

一面 对象如何进入老年代对象优先在新生代的eden区分配内存，但是也并不绝对，下面几种情况对象会晋升到老年代。1、大对象直接进入老年代。比如很长的字符串，或者很大的数组等。2、长期存活的对象进入老年代。在堆中分配内存的对象，其内存布局的对象头中包含了GC分代年龄标记信息。如果对象在eden区出生，那么它的GC分代年龄初始值为1，每熬过一次Minor GC而不被回收这个值会增加1岁。当他的年龄到达一定的数值时（jdk1.7默认是15），就会晋升到老年代。3、动态对象年龄判定。当Survivor空间中相同年龄所有对象的大小总和大于Survivor空间的一半，年龄大于或等于该年龄的对象可以直接进入老年代，而不需要达到默认的分代年龄。 ...查看更多