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匿名用户
面试了职位:文案策划
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匿名用户
文案策划
感觉靠谱
投简历以后和我沟通面试,当时约的3月9日,但是发短信通知是3月8日。进去了给了一份信息表和两份问卷让填,填完后人事专员先面,再是人事总监面,前后100多分钟。两次面试都问了好些同样的话题,之前的工作经历,工作时间,试用期长短有否交社保,之前的试用期和转正薪资,婚育计划,未来5年计划……说是一面,可能还有二三面。入职:试用期2个月左右不交社保,自费做三甲医院入职体检。工作时间:每周工作5.5天(周六上午上班),冬令时8:45-17:30,夏令时8:30-17:30,午休1小时。
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2 年前 发布
你爸爸
文案编辑
确定通过
作为曾经的员工,真的对公司的人事挺无语的,这个公司的人事在离职员工的背调里对新公司乱说话,一个人事专员对自己岗位工作完全不熟悉不了解的情况下就乱发表评论,让别人入职新公司造成困难,大家面试这家公司的时候三思了!真的很生气!
2023-03-07 发布
打工仔
文案编辑
未通过
避雷吧大家1.公司很小,地理位置也挺不好找的,是在公寓楼里面的,只有6个工位,公司两个人在(加上我三个人)2.进去面试,直接就给我一款产品,让我写关于该产品的相关文案3.写完文章后面试官就过来看了,她当时表现得挺满意的,说我写的挺好的,然后说之前来的几个人都写的她不满意4.我离开面试现场后10分钟左右问她大概什么时候出结果,对方说:“我觉得你写的挺好的但是我感觉不合适”5.我问对方能不能说说哪里不合适,对方直接已读不回,后面我让她把我写的内容发给我,她才回,不过是让我回邮箱地址 个人感觉,这家公司是来*稿的,面试前完全没有和我提过说需要试稿,而且是在对方的电脑试稿,大家避雷避雷
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2 年前 发布
白衬杉格子梦
文案编辑
确定通过
比较正规,面试官人很好两轮面试,一轮是HR面试,一轮是部门主管面试。先是填写简历,之后是HR面试,主要就是自我介绍,家庭状况,职业发展等,不是很难。第二轮是部门主管面试,先是展示作品,然后面试官就展示的作品和工作经历提问,最后也给了充足时间让我了解公司的业务板块和薪资福利。总的来说,面试还算顺利,面试官重视你的工作经历和写作能力。
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2022-09-16 发布
名人堂电子书文案策划
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感觉没戏
面试前询问过一共两面,无试题,不要求相关电商文案经验,有较强文案功底也可以。第一面是hr 面,问的都是比较基础的问题,面试官不会抬头看你,没有眼神交流当场二面,但估计一面印象不好,hr 说部门负责人目前很忙走不开,感觉合适再跟我电话谈其他就是文案策划隶属于设计部门,该部门包含设计视频后期共15个人,其中只有1个文案,文案的工作量也可想而知
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2023-05-06 发布
微臣何罪之有
文案策划
感觉靠谱
公司就在地铁边儿上,但是内部很简陋,三十几个人都挤在很小的一个办公室里面,乱糟糟的。面试的部门主管人还挺好的,很随和,然后这个岗位是一人身兼多职,总之每个部门的活儿都会涉及都要干,职责分工不是很明确,然后告诉我工作量比较大也比较杂……人事是个挺萌的妹子,总之整体氛围还是挺愉快的,但我可能不太选择这家公司
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2 年前 发布
小满
文案编辑
未通过
面试体验很差!首先,发简历和作品集一周后才回复,邀约面试。可能这就是备胎的迹象,但是我还是去面试了,离地铁比较远,走半小时左右。其次,招聘岗位挂羊头卖狗肉。说是企划专员,其实工作量不大已经饱和了,未来希望拓展视频方面的业务。可是呢,团队就两三个人,连个摄像师都不打算招,想找又会写又会拍又会剪的兼任。最后,面试官不尊重面试者,态度高傲,提问隐私,有挖料嫌疑。一个面试官在面试过程中接听电话,随意出入。另一个面试官前后提问了一个多小时,就像午休结束想摸鱼一样聊天,打探过往公司的团队架构和运营风格,对求职者的过往经历指指点点。当我忍不住反问她专业性问题,她只能回答出放之四海而皆准的答案。一个多小时面试当我口干舌燥的时候,她提出留作业回去试稿。想一出是一出,没有提前安排好面试流程,让人怀疑她不清楚这个岗位需要什么背景和能力的人才。一个人如果不具备这个岗位的工作价值,也是具备作为自然人的存在价值。找工作也是双向选择,希望大家面试前慎重选择。
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2 年前 发布
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