面经详情
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
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Sivan
风控
未通过
面试的是网商银行-信贷 运营专家岗位。首先HR很nice,电话沟通岗位情况时,真的很耐心,也鼓励我好好准备过往经验。正式面试时,直接视频面试了,分三个部分:面试官介绍岗位,然后是我介绍自己过往经历,最后是问面试官问题。我面试的岗位类似于贷前风控策略。需要有数据分析和建模的经验。岗位是我很感兴趣的,但确实在一些IT技能上有些薄弱,所以没通过。总之,这次面试给我带来的体验挺好的。如果有面试机会,建议大家好好把握。
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2023-03-21 发布
看准94661
风控
感觉靠谱
1.投递的岗位是风险审计助理,被通知面试的岗位是审计助理。2.直接是视频面试,面试官2人,HR一人,仅我开启摄像头。3.面试官会给3分钟时间要求你说出过往的经历,同时发出针对性提问。4.为什么会选择这个行业进行发展,过往找工作是否也是审计行业的工作。5.是否有考研或者考证的打算。6.面试官表示会把我推送给RA部门的面试官,已经收到通知。7.次轮面试提前告知了会有笔试以及面试。
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2 年前 发布
月牙湾复印机氩弧焊工
风控
未通过
面试是结构化面试,重点就是简历深挖,主要问了我的竞赛经历,积极具体是如何构建模型的,还问了班干经历,主持过哪些活动,第三就是问了对广东省的了解,为何选择在佛山,有没有亲戚朋友在这边工作或生活等等,基本都是常规问题
2023-05-08 发布
匿名用户
风控
未通过
投的长春总部的风险管理岗,hr打电话问能不能接受在沈阳分公司,因为离家近所以接受了,然后就是等通知面试。每轮十人视频面,两个hr一男一女,男hr只最后问问题,都是女hrQ流程。总共一个小时左右但是人多其实没有说什么,就先自我介绍,然后问想去什么岗位,我们组大部分人都说的是财务或者金融岗包括我,然后又问能不能接受营销岗调剂,后面其他人都按照营销岗在说了。最后让每个人选三个你最想合作的人,男hr就问了得票最高的几个人一些问题就结束了。 因为想去国企所以很期待这次面试但是结果很失望,如果想找营销岗招聘时候写清楚我也不会报名了,个人性格原因不愿意做营销岗,可以接受营销岗位的求职者可以尝试应聘。
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2 年前 发布
2
看准46013
风控
确定通过
一面 先自我介绍,之后是对相应能力的询问,以及对风控工作的理解,实习到岗时间和时长,并简单介绍了具体要做的工作,最后是反问环节。部门领导面,先自我介绍,之后深挖简历中的风控项目经历(因为我本身没有相关的实习经历,但有做风险管理的课题)。同事面,自我介绍,对风控的理解和认知以及工作规划,并详细解说了工作内容。
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2022-09-18 发布
白夜行
风控
确定通过
来分享下面这家的**经历。在正式面试之前,跟主管部门领导电话沟通互相感觉还不错,领导提前打了预防针说招聘过程会很长。接下来就是奇葩经历了:part1 HR周五通知次周周一集体面试,但并未告知具体形式和时间,周一等了一天都没人联系,后来再问说是给落下了,其他人已经面试了一轮了;part 2 HRBP、人力领导会审,有很长一段英文口试,结果对方满意,通过面试,给了一份夸张长度的英文笔试卷子,题型可参考雅思托福;part 3 HRBP电话通知基本就剩跟大领导走个流程,其间问了一堆背调问题,包括父母退休前工作,家里祖上三代是否北京人等等;part 4 通知了大领导面试时间,在面试日前一日通知岗位暂时不招了,因为旭阳总部派了一名博士填补这个岗位。哈哈哈哈哈,庆幸这样的企业没有进去工作,也庆幸我的公司没有与这样的公司合作。
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2022-09-28 发布
scyyk
风控
感觉靠谱
刚面完hrbp,收到了总监面邀请,总体来讲氛围还是不错的。面试官也比较和善,会根据你的简历挖掘实习经历,以及性格与岗位的匹配程度。一面主要会问一些具体的业务方面的问题,会根据你的实习经历深挖具体项目细节,会考一些业内的知识hrbp主要考察你的性格特点,例如你觉得为什么可以胜任这份工作,你的性格优势是什么还有一轮总监面,期待会有好的结果
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2022-09-21 发布
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