面经详情
匿名用户
面试了职位:产品总监
感觉没戏
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捏捏啊
产品总监
确定通过
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
2137
产品总监/VP
感觉靠谱
一时兴起逛了一圈ti的相关问题,发现非技术职能岗的相关回答好少啊,想起当时暑期实习面试找个相关资料也费劲 所以我来答一个吧本菜鸡在CO部门实习(虽然最初意向是去财务)。总体感受是氛围不错,对实习生蛮关照的,icebreaking、小项目啥的都有。对了,男女比例极度失衡,当时CO小伙伴的mentor都是女生,大领导也都是女生。这个部门的实习生工作内容琐碎,约等于跟单(个人想法),但只是辅助而已,不直接联系客户,可能现在体验改变了也说不定哈。最后的转正环节就是英文review,具体细节可能有出入这里也不多说了。通过后进入ACCESS项目,三年后定岗。done。
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2 年前 发布
3118
产品总监/VP
感觉靠谱
面试两轮,总的不错,挖了简历,问了一些技术相关的问题主要就是聊了聊这份工作需要的技能,将来的工作方向,全程基本都是在聆听的状态,大概聊了半小时左右,我自我介绍了一下就差不多了,感觉决定都已经做好了。面试官问的面试题:
包含2个问题,1个回答
Q:聊一聊你自己,做一个自我介绍多久能够入职,
2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
猎头推荐,两轮/三轮,前期有测试,IQ题目挺难的。一面和二面都是部门面,第一轮自我介绍,详细问工作经历,和面试职位相关的工作经历,由于工作经历比较匹配,第一轮顺利通过;二面老板面,问的比一面深入,产品的完整开发过程、数据,二面未通过。二面之后可能还有hr面,但其实二面通过应该就问题不大。
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2 年前 发布
0327
产品总监
确定通过
一面 主要还是看是不是本地,其次学历,企业最烦的就是培训了一年,刚能工作了,人跑了,所以这点比较重要。HR很和善,详细讲解了具体的薪资待遇,并约好进行二次专业面试。主要是资深设计师问一些专业相关的问题,研究生期间都做过什么,学科了什么,参加过什么项目,主要是看掌握的各种技能,软件,以及学习能力哦,方便后期培训
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2 年前 发布
赤阳道相册卖场经理
销售
感觉靠谱
一面 部门负责人面试,公司在体育中心,交通挺方便,园区环境不错。提前到了5分钟,没有前台,有接待区按门铃,等了10分钟开始面试。先自我介绍,问了过往工作经历、销售业绩及市场开拓策略;常规离职原因、新工作想法等;整体感觉和我原来经验还算匹配,面试问题不太难;面试时间大概20分钟,整体面试官还是很NICE .营销负责人复试,线上远程视频,安排早上10:00,时间有点早,不过因为面试官在外出差,能理解。二面比较尖锐,详细问到了具体项目开拓和销售的过程;还有情景面试题、售前售后整个销售环节过往的处理方式及新问题的处理方式;感觉答得不算太好。
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2023-05-19 发布
看准44369
高级产品管理岗
未通过
这家公司非常不尊重求职者,去这家公司两次,第一次去了正常填表。期望薪资写明35k。本人是根据自己的行业以及产品能力的沉淀给自己定位的薪资。还是请假去的。结果去了。。安排一个小产品经理面试我。。。我不懂。我以为是信息不对等吧。所以我也没有说啥。。紧跟着hr电 话我约我二面。我也是请假半天去到那里的。。当天是hr和一个产品负责人面我,说是本来技术总监要面我。但是技术总监工作出问题今天刚刚被裁。。我很无语。既然你面试官都没安排协调好。你为什么打电话通知我呢? 这个暂且不说。既来之则面之。。没想到问了一些不太对等的信息后。。直接跟我说。。你的期望薪资太高。我们给不起。只能给20.。那你没有看我的填表信息么?你的眼睛是做什么的? 之所把这个面试经过写出来是 希望求职者绕开这家公司。已经定义为不尊重求职者 hr不专业的公司。这个公司协同办公的基本能力都不具备。希望求职者远离。
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2022-11-21 发布
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