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匿名用户
面试了职位:文案策划
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努力再努力
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暂无结果
HR一面 一进门没有前台,然后进去找的hr,然后人事带到右手边一个小会议室,一个小姐姐在用手机拍产品,拍摄环境就是一个小柜子会议室里,环境一般吧,不大,工位比较小,询问了这边人员20个左右然后我就反问她岗位工作内容怎么薪资待遇和hr前面聊的差不多,就是多看了一些前任的工作内容的东西,好像有点不感兴趣还是怎么的看我应聘写的薪资过高?后面就问我有什么想问的没有,我就问了一下他们的工作安排是如何,工作流程是如何这样,后面就说回去等通知。
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包含7个问题,0个回答
Q:1/自我介绍
2023-05-11 发布
小满
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未通过
面试体验很差!首先,发简历和作品集一周后才回复,邀约面试。可能这就是备胎的迹象,但是我还是去面试了,离地铁比较远,走半小时左右。其次,招聘岗位挂羊头卖狗肉。说是企划专员,其实工作量不大已经饱和了,未来希望拓展视频方面的业务。可是呢,团队就两三个人,连个摄像师都不打算招,想找又会写又会拍又会剪的兼任。最后,面试官不尊重面试者,态度高傲,提问隐私,有挖料嫌疑。一个面试官在面试过程中接听电话,随意出入。另一个面试官前后提问了一个多小时,就像午休结束想摸鱼一样聊天,打探过往公司的团队架构和运营风格,对求职者的过往经历指指点点。当我忍不住反问她专业性问题,她只能回答出放之四海而皆准的答案。一个多小时面试当我口干舌燥的时候,她提出留作业回去试稿。想一出是一出,没有提前安排好面试流程,让人怀疑她不清楚这个岗位需要什么背景和能力的人才。一个人如果不具备这个岗位的工作价值,也是具备作为自然人的存在价值。找工作也是双向选择,希望大家面试前慎重选择。
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2 年前 发布
文案策划
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
打工仔
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未通过
避雷吧大家1.公司很小,地理位置也挺不好找的,是在公寓楼里面的,只有6个工位,公司两个人在(加上我三个人)2.进去面试,直接就给我一款产品,让我写关于该产品的相关文案3.写完文章后面试官就过来看了,她当时表现得挺满意的,说我写的挺好的,然后说之前来的几个人都写的她不满意4.我离开面试现场后10分钟左右问她大概什么时候出结果,对方说:“我觉得你写的挺好的但是我感觉不合适”5.我问对方能不能说说哪里不合适,对方直接已读不回,后面我让她把我写的内容发给我,她才回,不过是让我回邮箱地址 个人感觉,这家公司是来*稿的,面试前完全没有和我提过说需要试稿,而且是在对方的电脑试稿,大家避雷避雷
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2 年前 发布
微臣何罪之有
文案策划
感觉靠谱
公司就在地铁边儿上,但是内部很简陋,三十几个人都挤在很小的一个办公室里面,乱糟糟的。面试的部门主管人还挺好的,很随和,然后这个岗位是一人身兼多职,总之每个部门的活儿都会涉及都要干,职责分工不是很明确,然后告诉我工作量比较大也比较杂……人事是个挺萌的妹子,总之整体氛围还是挺愉快的,但我可能不太选择这家公司
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划实习生
未通过
面试官很无语,说广告行业很重视学历,是一个挺瘦小的女短发面试官,一上来就一直问学历,说她们招聘的文案策划实习生都是香港中文大学,厦门大学,武汉大学的中文系或者广告专业的学生甚至是研究生,奥美这种公司也很看重学历,普通学校的不考虑,那干嘛还通知我面试?!然后就说有一个公司,算是兄弟公司那种吧,在做电商,如果我想做的话可以推荐我过去公司电商那边面试文案策划,现在做品牌只是说的好听,做电商才有前途什么什么的。 我写了些东西包括,策划案,产品slogan,软文,面试官也只是随便翻翻,说我写的都过时了,就在几天前我去另一家公司面试,面试我的是奥美出来的创意总监都夸过我写的不错的,但是蓝火的面试官就一直说他们是4a4a4a,还说跳槽只能说明在原来公司混不下去了,我反问说广告公司人员流动很大不是很正常的吗,她说公司有很多项目干嘛要跑到其他公司才能学?拜托,不同广告公司环境氛围人群思想都不一样好吗,奥格威崇尚科学型广告,李奥贝纳崇尚艺术型广告,都完全不同体验好吗,后来我想想就问了奥美现任的一个总监,他说奥美根本不看重学历,蓝火就是在吹,国际4a都不说自己是4a,本土的一直强调自己的4a。
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2 年前 发布
2
Huhuhuhuhu
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未通过
1.笔试难度较大,至少专八水平,考察文学翻译2.发链接,人工AI面试,宝洁八大问,难度还行3.主管面,无领导小组讨论,人多,可能一场群面要一两个人4.实习一周再决定去留,没到这一步不知道留用的概率大不大
2023-03-17 发布
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