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匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
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方先生
运维工程师
感觉靠谱
非常愉快的沟通与交流,值得推荐,尤其是技术难度,对员工还是比较可以的,纺织行业的详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面
2 年前 发布
0855
运维工程师
感觉没戏
1. JVM的内存模型
包含12个问题,4个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
运维工程师
运维工程师
确定通过
面试官面试问题紧扣工作技术问题,面试完2-3天给结果,确定通过面试官会主动联系你告诉面试结果,接下来就是谈薪资环节很公开透明,很真诚。住宿吃饭和一些其他问题可以和公司商量。工作环境不错,同事相处融洽。
2022-11-22 发布
4065
运维工程师
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
airmarry
运维工程师
确定通过
面试IT职位 公司规模不大,差不多有120人左右,办公室人员大约在50人左右(2家公司,租赁和金属)金属人数大约在30人,租赁大约20人。 IT一共2个人,主管IT是个部长,人比较友善,当时面上后谈工资部长还特意打电话过来要求我主动加点工资。当时面试二次,第1面是部门部长面试二面是HR+日本总经理面试。技术方面不是太困难,基本helpdesk基础+会点域控管理就可以公司网络结构简单二层设备。公司福利待遇不错,年终奖看绩效评定一般在1-2个月内,加班按全薪计算,另外年假可以跨年使用,工会福利也比较多。另外部门每年还有培训,一般一年调薪调薪具体看绩效和日本老板但是一般不是很多。
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2 年前 发布
金星机箱投资合伙人
运维工程师
确定通过
实际上是北京联通流程来说是先AI一面,自我介绍和问一些职场中常见情形的处理方式然后是笔试,跟公务员行测区别不太大,掺杂一些简单的专业问题和企业文化问题终面也是采取的网上面试,问的问题是与简历相关的,比如说我以前在其他市移动的网络优化中心实习过一段时间,面试官就问了我一些和这个有关的问题。通过率,不太清楚,可以透露今年非北京籍技术人员招了20多个吧
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2023-05-10 发布
go爱fre
运维工程师
未通过
一面是电话面试,最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资二面是部门主管面试,面试题不难,最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩.
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2023-03-10 发布
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