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匿名用户
面试了职位:咨询/调研
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看准93997
咨询/调研
确定通过
汉德咨询两轮面经(已拿offer):第一论无领导小组,讨论的问题是关于校园APP的,给一段背景材料,就说最近几年涌现出了很多校园APP,但是都在一段时间后销声匿迹,问题一是讨论这种现象出现的原因,小组讨论总结出三点最重要的原因,问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是:表达自己的看法要精练,其次如果想做leader一定要做好记录,这样可以在最后拿到总结的机会,同时注意发言时间
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2022-11-10 发布
0345
咨询/调研
确定通过
面试官:一男一女(全程是女HR在问) 面试体验:面试问题和面试官态度都称得上中规中矩,HR很直率,整体观感不错。
包含7个问题,2个回答
Q:①自我介绍
2 年前 发布
6945
咨询/调研
未通过
一面 我面试的岗位是IFC的Short Term Consultant,面试我的是直接管理我的老板Finance Director。准备的了英文面试,没想到是中文面试。所以我切换语言的频道做得不太好。在中文面试时也中文夹杂了不少英文。面试时间是半个小时,主要是了解我过往背景(和国内银行打交道),考察沟通能力,他人合作能力,和Flexibility。我很遗憾没有Pass这个面试,进入下一轮。我猜测没有通过的理由是,我的背景更侧重Investment,这个岗位更偏向Consultancy和我缺少和国内银行的合作经历。但是,我通过这次面试很开心更好地了解了World Bank和IFC,希望以后再有机会一起工作。
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2 年前 发布
qpp
咨询/调研
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
线下面试一轮游。填完表先做case,应该所有人题目都是一样的,某市公交车运营亏损,分析原因、帮财政部设计调查方案及补贴方案。对这类题目还是不熟悉,按自己的思路拆解了一下。第二面是经理/总监面,挖了一下简历。然后阐述一下做题思路。第三面是HR主管面,问了一些简历信息,相关性,职业规划,喜不喜欢做咨询等问题。
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2022-09-25 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮电面,直接打电话进行英语口语对话,主要就是基于简历,主要测试沟通和口语表达,补考业务能力;第二轮做pre,提前给题目,要求任选角度做research,然后用腾讯会议做pre,ppt和pre都要求英文,做完以后会有中文的Q&A;第三轮是总监面,所有candidate都在会议室内,现场给题目,一个小时内做research和ppt,然后做pre,pre也要求用英文,别人做pre的时候也可能会挑出问题来问你,所有人pre完以后会有闲聊,比如比较喜欢的零售品牌、常用的网购平台等等目前已经入职
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2 年前 发布
2751
咨询/调研
确定通过
凯盛融英项目助理面试进去后会先让你填一个单子,大概内容是姓名、学校等等基本信息接下来第一面是HR面试,自我介绍完后大概就是问等基本问题第二轮就是所谓的项目经理面试,会让你再次自我介绍,然后和你做一个模拟电话的role-play,后面会问你几乎和HR面一模一样,过程感觉很不专业,后面会等等这样的问题第三轮来了一个似乎是什么行业主管的面试,就着简历问了一些工作的细节后,就没什么了
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包含5个问题,3个回答
Q:你对公司、岗位的了解,
2 年前 发布
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