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匿名用户
面试了职位:猎头顾问
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水星电脑夹洗碗工
猎头顾问
确定通过
一面,流程控时很精准的phone interview, 前半部分英文后半部分中文,主要目的是考察了应聘者的应聘动机和英语口语能力。部分问题如下:1:Self - introduction2: Why do you apply AlphaSights?3: Expert Search channels?4: AlphaSights products?
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2023-01-11 发布
5123
猎头顾问
感觉靠谱
面试感觉还不错吧,网上投了简历后很快就有人电话联系你面试,面试我的有两个人,一个是面试官,一个应该是实习生,面试过程感觉挺轻松的,基本都是问简历的内容,没有问一些刁钻的问题,主要还是考察你这个人怎么样还有岗位的匹配度。
2 年前 发布
看准92581
猎头顾问
确定通过
一面 HR专员,问的是学历信息、求职原因、之前工作经历,对猎头的认识。没什么难度到面,到了之后先做DISC性格测试,然后HR主管和经理各聊一次,主要还是换工作原因,未来规划,对猎头行业的认知一类的。
2022-07-25 发布
didbd
猎头顾问
暂无结果
这家的老板非常的自大、狂妄不懂尊重,不知道他是怎么干到这个岁数的。一上来自我介绍没说完就被打断,问东问西问一些跟这个岗位和面试一点关系都没有的问题。而且三言两语就定义你,你是个xx样的人,适合做什么行业,不适合做什么行业。说得好听是为你好,说得不好听是自以为是,狂妄自大,面试体验极差,非常不尊重人。最自大的是“你如果真的真的喜欢这个行业,可以先去水平门槛低一点的尝试,”……我真的不知道他哪来的底气凭他50w的注册资金和参保人数只有两位的底气吗?怎么看你们公司才是那个水平最差,门槛最低的猎头公司啊。问的问题也非常没有水平,比如最搞笑的是问你们学校排名怎么样啊?比较著名的专业有什么?出过什么名人吗?极度让人无语,甚至最搞笑的还问你出生年月日,也不知道他是要施法还是干嘛。大家还是赶紧避避雷吧。
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2023-03-28 发布
木星烧烤炉COO
猎头顾问
感觉靠谱
投递的是专家招募助理,问题比较简单1自我介绍2针对简历问问题3问了gap year4对凯盛融英的了解(电话沟通定好一面时候,hr小姐姐会发一个介绍凯盛融英的ppt,要仔细看看,另外我还去看了官网,记住业务范围,市场份额等,搜了凯盛融英新闻,公益项目等,不过太细的没问)5从哪里知道凯盛的6如何找到专家7喜欢稳定还是有挑战性的工作8你还有什么问题想了解的吗由于事先准备了一下,感觉问题不难,希望收到好消息~题外话,推荐一个教你回答各种面试问题的youtuber:careervidz,我跟着他的视频把面试问题全部捋了一遍,给了我很大帮助。另外还需要勤加练习,才能脱口而出。缺点是,视频全英文的,英语不太好的小伙伴看起来可能有点吃力(题外话)
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2023-03-10 发布
看准98389
咨询/调研
感觉靠谱
HR面很nice,主要了解职能匹配度及换工作动机:1)从业经历介绍;2)看机会原因;3)目前在职公司在大环境差的情况下是怎么应对;4) 看哪些机会;5)有什么职业规划, 薪酬期望;6) 对凯盛有哪些了解部门主管面试官也很nice,核心了解工作能力匹配度:1)个人介绍;2)做过哪些行业;3)分享1-2个项目方法论;4)职业发展计划总体来说建立了较高的好感度
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2022-07-28 发布
匿名用户
实习生
未通过
面的法务实习生,到楼下联系hr,hr会派人把你接上去,他们公司不能开临时出入证到了楼上先填表,填完之后给一张服务合同让你审,15分钟。做完之后联系hr,hr带你去见主管。接着就简历问些问题,先问对公司有什么了解吗,以后想去律所吗,上一份工作中的成功与失败,等等常见问题。之后就是回去等消息。虽然面试过程中感觉她们好像不太想要我,但是我问的问题都挺认真回答了,没有敷衍我,感觉还行。
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2023-03-13 发布
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