面经详情

共2轮。第一轮技术面，问了下之前做的哪些项目，会问到具体的细节，以及使用软件是哪些，最后的结果是什么，期间遇到了什么问题，是怎么解决的，现在想想会不会有更好的解决方案。都回答了。第二轮是老板面试，感觉也挺难的，突然英语面试，打了个措手不及，英语还是不行，郁闷没面试好，以后得多学习英语了，其余的就是问你自身的发展，规划之类的。...查看更多

总共是两面，hr面试，主管面试。Hr面试，很常规的自我介绍，面试官你问我答，最后重要一点：能不能接受全国性出差，周期长短不一。主管面试：因为疫情所以线上面试，技术主管面试。先是自我介绍，然后问了技术方向的：表链接，左链接，右链接。一个实际的题：2个表，一个是姓名，学号；另一个学号，科目，成绩。我当时就懵了，对这样的没有印象，也算是我的准备不充分吧。没有主动的学习全部的sql语句。都没回答上来，所以就这样吧。仅供大家参考哈。...查看更多

我是刚毕业不久后去公司面试的，最终顺利进入公司了，干了3年多离职的。说说面试体验：感觉还是挺专业的，先让做题，然后填写了表格，首先是人事的小姐姐沟通，然后再带去生产现场看了设备，最后和部门负责人及一位技术高工沟通了。而且整个过程中感觉不管是人事的同事还是用人部门的领导都很客气，很关心面试者的感受，不会让人感受到不舒服。在里面待了3年多，感觉还是学到了不少东西的。...查看更多

电话沟通有两次电话沟通，主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题，然后是两轮面试，分别是hr面和主管面hr面：主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面：主要问期望薪资，该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1，一直说要求太高，达不到，所以凉了。感觉挺无语的。...查看更多