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匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
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吴海松
运维工程师
感觉没戏
先是hr叫你填写公司的模板,包括工作经历,个人信息3个优缺点,然后是做题,包括云计算,Linux Java 数据库内容,然后部门领导面试,根据简历随便聊,还是挺轻松的,没问相关技术内容,大概面试时间35分钟左右,然后告知我1-2天给面试结果,还要和其他候选人做比较,如果没通知表示未通过,等了2天也通知,估计凉凉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,职业规划,对法***的看法,
2 年前 发布
运维工程师
运维工程师
确定通过
面试官面试问题紧扣工作技术问题,面试完2-3天给结果,确定通过面试官会主动联系你告诉面试结果,接下来就是谈薪资环节很公开透明,很真诚。住宿吃饭和一些其他问题可以和公司商量。工作环境不错,同事相处融洽。
2022-11-22 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
运维类工作,确定通过,已经拿到offer。面试过程对我来说比较简单,最后给我的比我要求的更多,看得出对我还是很满意。整体如下招聘经理会先跟应聘者联系。面试有4轮左右,第一次会跟负责技术的人聊,去公司里,当时他不在,用的语音聊天方式。第一次结束等了一会就进行第二次,也是技术相关的人,有两位,其中一位有跟我相近的经验,因此多聊了一会,另一位偏他们核心业务的研发,所以问不了我什么。第二次结束,等了一会继续第三轮,是研发部门和产品的人,简单了解一下我的经历和其中的一些粗略的内容。等了两天进行最后一次,群面,也是视频会议的方式,更多内容其实跟idc内的实施以及一些偏交付,以及问了一些文档编写的事,我由于有实施交付以及客户文档编写和培训的经验,这个对我来说挑战性不大。最后会有hr部门的人一次电话沟通,全部流程就这样,之后就是发放offer。
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2 年前 发布
qiqisa
运维工程师
未通过
一面(视频面试)约40分钟 视频面试。面试的时候大致筛选了一下人员的技术技能和、当下情况和离职情况,然后邀约复试,进行二次复试再次沟通了离职原因、当下状况以及上份工作的内容和岗位职责。这个人应该是部门的工作人员还是部门的领导,职位不知道。拿着做的笔试题,笔试题好像有12道吧。里面有一个题大概是这个样子的:1.简述下你用过的系统如Windows系统server、iis、.net等 2.简述keepalived、lvs和nginx upstream的作用和功能 3.dns请求过程简述职 4.查找某个目录下的mp3后缀文件,做md5校验输出到一个文件中按照逗号分割(用你喜欢的程序写出来)5.kafka的功能和简述 6.lvs和nginx性能那个好…………针对上述中内容问了个遍然后又对上份工作内容细致问了一个简单了解了一下上份工作是做什么的,简历中的积分离职原因是什么。介绍了一下自己公司是做什么的,面向哪类群体。
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2 年前 发布
pwd
运维工程师
确定通过
面试超尴尬,因为大部分题都没答下来。今天下午我正在沉浸部署proxmox ve集群的郁闷心情中,从早上就开始搞,各种问题,都快搞疯了,突然电话响了,看都没看就拿起来,喂,你好。眼睛还一直再看这电脑上proxmox的报错。对面:你好,请问是XX吗?我:是对面:我们是浦发银行科技部,看到你的简历现在方便聊两句吗?我:可以(正好打算缓缓脑子,我以为是简单的人力初步沟通呢)结果上来就是技术面试,问了一堆问题,而且问的特别急特别快,都把我问懵了。我说先等等,我想想。先问的为什么来上海,自我介绍,工作经历问题大概几个:1、FSMO有几种角色(这个会)2、NTP服务器在哪个角色(这个会)3、Exchange2010和2016各是哪几个角色(这个会)4、Exchange升级的步骤(这个会)5、电话给了另外一个人,Exchange2010和Exchange2016客户端连接方式有什么不同。(我说2010是连接CAS,2016是,直接打断我,我问你的是客户端连接方式,不是连接的角色。我回答不知道6、OAB是什么(我说记不清了,好像是脱机通讯录)7、Exchange2010和Exchange2016 OAB有什么区别(我擦,怎么又是这种问题,我说不知道)8、Exchange2010和Exchange2016 公共文件夹有什么区别(.........)好了,我问完了,又给另外一个人了9、问了些linux的用过哪些应用(BindDNS NextCloud Docker K8S Jenkins gitlab等)10、目前薪资,期望薪资然后就结束了。我擦了,挂了电话我脑袋还蒙蒙的,都不知道刚才经历了一场面试。这次面试一点都没准备,其他的面试都会先把概念什么的过一遍背一背的。尴尬。实际上问的问题都不难,都是基本上的概念,菜是原罪,转到linux之后,windows那一套好久没看了。菜是原罪。
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2 年前 发布
方先生
运维工程师
感觉靠谱
非常愉快的沟通与交流,值得推荐,尤其是技术难度,对员工还是比较可以的,纺织行业的详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面
2 年前 发布
5273
运维工程师
感觉靠谱
先是公司业务员打电话向我推荐数字政通这个公司,问我有没有兴趣。我同意了之后给我发了笔试链接,做了笔试有行测题、智力推理题、计算题、和几道python和linux系统的题。还是有一点难度的。第二天通知我笔试通过项目运维约面试。一面主要问的还是在校经历以及社会实践经历和对运维的了解、对数字政通的了解。整体感觉良好。
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2 年前 发布
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