面经详情

一面 问C++基础，包含多态、STL模板，网络编程，epoll和select区别，设计模式，单例和观察者模式，记不清了，基本全是基础知识。哦，还有部分Qt的知识，主要是Qt的多线程和信号槽。应该是部门主管，主要针对项目面试，让讲解项目框架，项目中遇到过哪些难题，是怎么解决的，因为我的项目涉及线程池、内存管理，网络服务器开发等，问了这部分的知识，问了个人规划，怎么解决内存泄露等。最后问了个人情况，如是否结婚，有没有孩子，本人男，孩子多大了，就随便聊聊，总之面试过程比较轻松，面试官问的都是项目里边涉及到的知识，也不会抓着某一点深入去问，都能回答上来。这轮不算面试，主要是两个在线测评，一个是心里测试，25分钟时间，全是选择题，做题时，不能出现前后回答不一致，比如，前边说自己喜欢向别人推销自己，后边又说自己不愿意将自己的优点向别人展示，类似这种前后矛盾的。另一个测评类似于公务员行测，但不是选择题，类似动手做实验一样，按照题目要求拼凑出图形。题目大致这样，给一组数据，算出各组数据所占比例，小学数学题，建议提前准备计算器，或者，给一个工作排班表，然后说现在需要临时插入一个1小时的会议，让你安排下，或者，给一组图型找规律，在指定框内拖出下一个图形。基本就是考察逻辑推理和简单的数学计算题(一般就是用到二元一次方程)。题量总共24到，36分钟，一般做不完，只要保证正确做出12道左右就行，不建议乱答，错误率太高也可能挂，我当时只做了12道，对了几道不清楚，反正最后通过了。到这基本就是HR和你谈薪资了。没啥说的，完成。...查看更多

一面 1、做过什么项目，怎么做，基础知识，语言基础、系统基础、JVM 基础及 SQL 等等·常见问题：JVM 内存分区oHashMap 实现及性能垃圾回收：CMS &G1 等回收器及特点乐观锁：CAS 原理及实现o遇到多线程场景有什么？怎么解决的？一两个简单难度的算法，比如二叉树层序o框架相关：IOC/Spring/Servleto数据库相关：mysql 索引有哪些？有什么区别？缓存相关：常见缓存有哪些？redis 数据结构，如何实现排行榜？...查看更多

一面 公司挺人性化的，体谅在职面试，第一轮技术面试约在线上。面试官技术水平很不错，问了一些基础问题，多进程多线程，内存泄露，低延迟和性能调优都问了，有一些感觉没答上。没答出来的面试官会适当给一些引导，感受度还不错。上海技术负责人二面，比一面问的会更细一些，更多会针对以往经历去问一些开发细节公司就在地铁口，上班还挺方便的，看HR朋友圈好像福利还不错，天天有水果下午茶什么的...查看更多

一轮 电话面试，中规中矩，项目和对方关注的技术点都有。让去现场面，开始直接做题，做完才会进入面谈环节，可用公司的电脑，也可自带笔记本电脑。这里我要吐槽一下题目，不是知识点也不是算法，就是一个小项目的场景题，代码还是要写200~300行的，并且还要求设计上要有一定的结构性。其实代码要求设计精良并没有什么问题，只是这是面试，并没有太多的时间。如此的做题环节，占用太长时间了，想必有75%的人在此环节会直接放弃。另外吐槽一下网络的问题：wifi网速太慢，但访问outlook邮件快(由于我用outlook邮箱)。有线网网速快，但访问outlook邮件基本打不开。写完题之后的面谈，谈得也算顺利，相比一轮多了一些介绍公司的内容。约的视频面试，由于在面试前接了个电话，耽误了2分钟时间。开始视频的时候对方拘泥于这耽误的时间并要求详细解释，我感觉到了对方的情绪。之后问了点离职原因相关的事情，并没有技术上的提问。我的提问环节，对面明显不想回答，态度也很明显了，那就直接结束谈话。各轮面试之间毫无关联，并不像其他公司一样这一轮会提到你上一轮的表现。现场面试的做题环节，代价太大了，不知把做题环节拉长时间的意义何在。做和不做都浪费了时间。...查看更多

过程很顺利，Hr和技术管人都很好。聊的很不错。 说到找工作，还得从去年七月说起。那个时候我在一个小互联网公司实习，彼时完全不知道秋招春招为何物，也不知道找工作要提前一年找。当时完全就是因为实习能做的事情不多，空闲时间在网上冲浪才发现原来正值秋招，然后就抱着试试看的心情开始投简历。在那之前我完全没有任何求职经历，唯一一次投过网易实习，当时简历都没有，就在课堂上开了个小差，二十分钟就给求职信息填完投递出去了。结局当然是连笔试机会都没给。在这里建议国外留学的朋友投秋招提前批，基本在开学之前都能结束招聘流程，而且hc比较多。像我到七月底才开始投递，提前批已经结束了，只能投秋招的正式批，就得拖到9月10月才开始面试。我投递的基本都是互联网公司的产品／运营的岗位，九月回了美国之后陆陆续续收到了很多笔试，腾讯，网易，头条，大疆，京东，迅雷，虾皮，vivo等等，当然也有没有给我发笔试的比如华为，百度，小米。每天起早贪黑地做各种各样的笔试，通过率大概有60%吧，但是提供远程面试或者来纽约现场招聘的只有两家，一个是腾讯一个是网易。...查看更多

一面 与hr在平台上沟通联系，查看简历，问了一下毕业时间，毕业论文，毕业设计，考研，代码量问题。有写一张测评卷子，应该是题库中抽的。时间为一个半小时。主要是有关指针指向，结构体数据字节对齐大小，完全二叉树最大节点数，栈的出入顺序问题，一些拓扑排序问题，深度优先搜索的顺序问题，主要包括很多一些考研的填空选择，多选题。还有简答题主要是gdb调试，内存泄露和检测工具，如何查看cpu占用资源问题，不同应用程序指针值相同，为什么指针内容不同；还有四道编程题，用编辑器编写，无代码提示，用c或Python计算文件夹的大小；写一个队列消费者，生产者进程问题；计算字符串出现奇数次的串并返回；还有一个非常麻烦的交通路程问题。这个最后一个问题很麻烦，我直接空着了。直接上技术面视频聊天。首先自我介绍，然后根据你的自我介绍来提问，看你精通什么。然后提问你做的项目，主要是问了TCP三次握手，（画了三次握手的图问你）第三次握手包丢失了客户端怎么发现。问了socket和Recv返回值问题，你回答了什么他就深挖，问你什么，所以你要根据自己的回答好好把握。根据上一次的测评卷子仔细询问问题，主要是问后面四个编程题，怎么是这么写的。因为我用的Python写的，问了Python有没有使用相关，最后有一个快速排序的模拟过程问你，手动写出整个过程，然后快排复杂度。最后是技术面来问你薪资情况。反问你还有什么问题。感受，因为这个我整个人生求职实习过程中第一次面试，所以有点紧张，而且面试官是一个中年人，戴眼镜，精瘦，一看就长期开发的专业人员，不苟言笑，而且对于技术理解程度深挖，所以对于我应届生实习来说还是有点紧张的😹...查看更多