面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服
确定通过
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匿名用户
实习生
感觉没戏
已经过了两轮ai test,第一轮主要是看英语能力,用英语回答一些简单的问题,比如兴趣爱好什么的。第二轮问了些常规问题,印象最深的事,遇到过什么挫折,遇到紧急情况如何解决等。第三轮是line manager面,约了时间在teams上进行,但看了其他人的面经感觉希望渺茫。
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2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
确定通过
一面 电话面试:自我介绍+简历提问(介绍上一段实习)现场面试:中文自我介绍+英文闲聊回国后的第一场面试。虽然没通过,但是全程比较放松,给我这种很怵面试的人下了一注定心丸哈哈!从boss直聘到现场,面试官都很礼貌和气诚恳。对专业要求好像不太高(面试没有专业相关问题),大概是更看重个人和公司的契合度吧。公司位置确实比较偏,下地铁后得走差不多十几二十分钟。但办公室环境挺好,人少宽敞;附近也有很多小餐馆。
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Q:用过什么财务软件
2 年前 发布
看准22861
审计
确定通过
7.6下午16:00今天去立信所上海总部面试了面试时间7.6下午两点半路线:2号线南京东路2号口出站,直走500米左右到达。因为之前立信给的面试地址是黄浦金融大厦12层,我就以为立信只有一层呢,没想到是一整栋楼,还是在寸土寸金的市中心,资本家真有钱$啊面试邮件通知要带学历证和学位证复印件,并且要提前十五分钟到达,方便填写面试信息,所以要记得早点去,12层到了后左转就是人力资源部,打声招呼进去把证书复印件交给人事部门,他会给一张表格让自己填写,填写完成后会安排去7层面试。面试我的是两位老师,一位是人力资源部的一位是业务部的。先进行自我介绍,介绍完后面试官会针对简历内容进行询问,问的比较细,因为我之前在小所做过一年的审计助理,就问了我之前的岗位都做过什么,底稿做的都是什么科目,excel都会什么,但是还算基础吧,另外就是来立信的原因,不会问到很专业的问题主要是针对简历内容,所以简历千万不要造假,不然很容易露馅。问完这些就会让你讲讲自己有什么想问他们的,我就问了一下工资构成情况,是否有考试假以及后期什么时候考核升级。那边给的定级是审计一年级,干满一年以后才能考核升级,工资是基本工资+奖金,无考试假。之后那边考虑到今年8月份有注会考试本来是安排我九月入职,但是我想尽快入职,因为自己已经离职两个月了,而且因为我原先事务所做的都是政府审计,报表审计没什么经验,所以想早点进立信学习。面试时长大约30分钟,单面非群面,面试结果大约一周左右出来。面试结束后跟两位老师告别,然后去12层跟最开始人力资源部接待我的男生打声招呼说面试结束了,之后就走啦!现在就是焦虑的等面试结果中……等结果出来了更新7.9下午7点当时还在思考晚上吃啥好呢,突然就接到了立信上海总部的录取电话啦,真的炒鸡开心 (对于一个不知名二本毕业的人真的很满意这个offer了,暂时不奢望去四大)。电话那边的小姐姐通知录取流程已经走完了,等下会发offer邮件,并且告诉了我工资的构成情况(虽然我在面试的时候已经问过面试官了,而且录取邮件了其实也会写,但还是很感谢这个姐姐,讲话好温柔哦,谁不喜欢温柔的女孩子呢),还问了我具体入职时间。另外有个小tip,大家入职体检如果面试后还没做尽量不要随便自己找单位做,因为立信这边的体检通知里有要求在某家单位做——美年大健康(我是面试完7月8号去的上海交通大学医学院附属第九人民医院黄浦分院做的体检,那边要三个工作日才能取到,感觉还挺慢的,而且也不知道符不符合立信那边的要求,不过立信这边讲可以等我的体检结果出来了给他们看一下是不是符合要求,因为这个费用等转正后是可以报销的),所以还是没做的可以暂时不急着做,等录取通知下来了再做也是可以的。最后就是查收邮件,确认接收offer,里面的内容要看清楚,还要填写一下信息之类的,其他的好像就没说啥,大家有啥面试的问题想咨询欢迎打扰,最近心情很好,入职也还有几天,所以会耐心回答大家的哦很开心,虽然很穷但还是跟朋友一起大吃了一顿 钱包又瘪了,这个月又得靠家里赞助生活费了,希望早日收到立信的第一笔工资呀\^O^/11.5补一个新消息,立信涨工资了,太开心了哈哈哈哈哈哈 (๑^o^๑) ,一年级确实如传闻中的那样,现在就等25号的奖金了!!!
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2 年前 发布
用户960829
生产业务
确定通过
我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历,2.然后公司简历筛选后通知笔试,笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容,3.最后笔试通过然后再被通知面试,面试因为疫情改为视频面试,穿正装,有五六个领导进行面试,先自我介绍,然后根据简历提问了一些问题,有关实习工作啥的,4.然后就结束了,一个礼拜之内天津港就给我打电话了(如果要是没打电话,可能就是够呛了),问我表明准确意愿,最后签三方之类的后续手续
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2 年前 发布
HRBP
感觉没戏
问的都是一些基础的东西,由浅入深。你需介绍以往的工作经历,并着重强调,你在以往的工作中所积累的某方面的经验,与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配,比如:数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏,可尝试采用STAR法则。S-situation 背景,T-task 任务,A-action 行动,R-result 结果。简单理解,就是你在过去的工作中遇到什么问题,当时你的主要职责是什么,为了解决这个问题你试过什么方法,最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效,其实在面试的过程中,HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后,HR一般会提问,注意,在这个问题之前,面试的主动权掌握在HR手里,从这个开始,你要开始带节奏了
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2 年前 发布
3037
实习生
感觉靠谱
面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
1.我在boss的app上挂了resume.HR主动找我聊天,问我有没有兴趣,发了我的resume过去,就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外,所以进行的是微信视频面试,面试人员是部门的经理。(对方迟到了20分钟)3. 耗时30分钟。早上10:20的面试,11点差不多结束, 下午5:30 就给email说面试通过,要和hr聊薪资。 4. 面试成功,会有一个为时1天的线上工作体验,让你了解一下工作内容和流程,方便双向选择题,挺好的
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2 年前 发布
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