面经详情

共三轮面试来学校参加的宣讲会，做的比较对口，宣讲完直接面试，面试详细问了FPGA的项目，还有时序的问题，看得出来对时序相当重视，问的问题比较基础，高校实验室做fpga项目对时序要求没ic项目那么严格，基本上能跑就行，我了解并不是很深入，但还是能回答的上来，最后聊了聊部门的研究方向，让我等二面，没多久就发二面通知了。第二天上午二面，综合面，三个面试官提问。第一个再次详细问了项目细节，以及更深入的时序约束改善问题，我感觉自己答的并不是很好，毕竟对这方面了解并不多，浅层交流还行，深入聊就聊不下去了。第二个面试官问的一些读研期间的事，论文专利，课题项目应用，不问细节，主要是问总体。第三个面试官主要是问你想不想去上海，问你家庭情况，就是看你有没有久居上海的意愿，说了加班问题，航天人要特别能吃苦，特别能奋斗，害，干这行的，哪有不加班的，只是研究所尤为夸张。面完后说等商量一下给消息。二面当天下午接到三面通知，hr面，聊薪资待遇和加班情况，这些大家都清楚，就单纯聊聊天，商量商量待遇，因为是今年秋招第一个offer，等的也很焦虑，所以没怎么为自己争取，基本说啥是啥了，现在有些后悔，感觉再谈谈更好。总体感受还不错，主要是一面技术面试官很年轻，给我的感觉也很好，可能互相之间留下的印象都比较好吧，二面其实已经被问的有点懵了，还以为机会不大，但最后还是拿到了offer，这是我面过研究所里最不水的一家，其他研究所，多的是10分钟左右面试浅浅一聊就发offer的，这点对我来说很加分，毕竟还是希望去个技术水平比较高的地方。...查看更多

为了减少应用程序暂停的时间，分代回收以空间换时间的方法提高垃圾回收效率。Python将所有的对象分为0(年轻代),1(中年代),2(老年代)三代，每一代对应一个链表。所有新建的对象都是0代对象。年轻代链表的总数达到上限时，Python垃圾收集机制就会被触发，把那些可以被回收的对象回收掉，而那些不会回收的对象就会被移到中年代去，依此类推，老年代中的对象是存活时间最久的对象，甚至是存活于整个系统的生命周期内...查看更多

经验等面试结束再谈，双非语言类大三。三月开始投简历面试，阿里三面挂（详情上一篇），六月份陆续接到京东网易offer，最后选择继续面试字节。 岗位：内容运营 日常实习生 timeline：6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面：25min左右  面试体验：比我之前的面试都更专业详细，问得很细，更注重对app的体验以及自我思考的能力。攻势猛烈，一句话抛给我好几个问题，我说了一半忘了还有啥问题…面试官会再提醒一下。因为问的问题都是我比较感兴趣的部分，甚至有点滔滔不绝，自己说的有些多。也没有迟到。面完不到十分钟吧，迅速发了二面邮件。 二面：20min左右 8.没有反问环节！ 面试体验：小姐姐很温柔，我说的时候一直点头给我回应。速度很快，比一面简单一些，有的问题我现场freestyle…也是面完十分钟就发了三面邮件。 三面：20min左右 7.后续聊了一些乱七八糟的哈哈哈还加了微信，hr小姐姐很好，当场就和我说尽快给我走流程。基本就是口头offer了。 面试体验：依旧极佳。很有速度，也比较轻松。面试多了就是基本套路问题。 基本就是这样，我觉得双非同学想要拿到大厂offer，一个是要有一些经验，或者自己学习一些专业的运营知识，提高硬技能，一些公司也很看重软技能，对于软技能（学习能力同理心）要有合适有说服力的经历举例证明。 认真对待每一次面试，面试完复盘。珍惜每一次面试机会，都是你提升自己的绝佳机会。可以先面试一些小厂积累面试经验，再去面试自己喜欢的大厂。准备好每个问题，简历要熟悉，倒背如流。面试中坚持star原则（情景任务行动结果），其实熟练了就有意识按照这个套路来说了。...查看更多

周四发的邮件做笔试题，复习了基础知识，周五中午开始做线上机试题目，做的是sre的面试题，一共五道题。1. 算法题，考虑算法复杂度，写了个快速排序（没写对，纯记事本写）和冒泡排序2. CPU高，选择题  我选了80%利用率的，还有一个是100%利用率的。 （选择题）3. 有3箱水果，一箱是苹果，一箱是橘子，一箱是两种水果的混装，三个箱子上都贴了标签，但所有的标签都贴错了，现在你只拿出一个水果来判断3个箱字里的情况。 （选择题）4. 张三正看着小红，小红正看着李四。张三已婚，李四未婚。用你的直觉告诉我，是否有一位已婚人看着一位未婚人？5. 工作中遇到的故障，总结出的方法论。（简答题）周一HR通知逻辑题做错了，希望对大家有帮助。...查看更多