面经详情

面试的是会员运营的岗位，我有详细的看招聘简章，本来APP里面是显示不符合的，结果HR打电话让我过去面试了。面试当天是部门经理面的，感觉还不错，说是三天内给消息。我觉得是OK了，回去第二天果真是收到了电话，很详细的给我介绍了一下公司的情况并且留了作业。要求做另一个PPT，用社群运营的方式来阐述运营方案。可是明明是会员呀 ，这不是俩方向么。但是也尝试着去做了，并且过程中也非常的和善，帮我看了内容是否合适也提点了一些要求和方向。感觉是对我蛮支持的。进入二面是直接和公司高层讲解方案，但是我感觉那天的表现有点一般呀，有些问题也绕来绕去没有回答的很好。但是还在等消息的阶段，感觉没戏了。算是一次经历吧，感谢这位领导的支持，让您失望了。...查看更多

公司规模大，业务类型多上海总部大概有200多人，在各地还有分公司，公司已经赴美上市，而且波奇在宠物行业也是首屈一指的，公司各部门都听完善，氛围好，主要是不倦，还弹性工作，10点前签到就好，下班也不堵车，地铁不挤。在这里工作开心，小姐姐帮我很多。最重要是我们家主子一刻不能离开我，这公司竟然可以携带宠物上班，平时还可以趁机噜噜别人家的猫和狗！...查看更多

1.面试官从头到尾问的问题都很小白很基础，问一些具体活动方案和运营方案，感觉套方案，岗位听她说类似沟通岗位，承上启下的意思？？？？这个岗位感觉是为了凑KPI2.面试官问到一半，支支吾吾不知道接下来问什么，就挺离谱，面试官水平真的有限3.公司位置距离地铁很远，走路18分钟以上4.HR 的态度也是拽到不行……不理解...查看更多

写在面试之前：hr在线接收简历后直接定时间约面试出于深圳高温天气，疫情影响以及两小时的路程，在确定面试之前向hr了解一下基本信息情况，试用期时长以及社保情况。hr已读不回。在我看来，提前的相互了解反而是更节省时间，提高效率的途径。可能hr不这么觉得，面试应该是双方考虑不是吗。（补充一点个人想法，鉴于持续的高温天气以及疫情影响，公司是不是可以考虑先进行一轮线上初试，初步匹配之后再进行线下面试有何不可。当然，这不是只针对这一家公司的想法。）...查看更多