面经详情

一面 接到hr电话，说是为了节省我的时间，天气热，先电话沟通，介绍了公司的基本情况和岗位都工作内容，我这边觉得可以就约了时间去公司看看。先到前台填简历人事面试（人事客气有礼貌）公司情况，工作的规划，晋升发展方向，入职前几个月的一些情况介绍的很详细（这个公司重视人才培养，这很好。还有恋爱假，带薪旅游，体检福利，满意）双休之后是一位什么总面试，沟通业务和客户。整体公司环境氛围都可以，比较随意不拘谨，轻松的。薪资可以，想去，希望可以录用。后面是一位什么总面试，介绍了工作内容...查看更多

1面试人很多，我去到已经有5.6个了2问了我通勤时间？怎么看待电话销售？有没有销售经验？如果一个月没开一单你会怎么做？（估计HR是想让我回答不拿无责底薪，但是我没回答）3HR没有问太多就结束了，有点出乎我的意料。4总的来说待遇不错，面试是需要有经验和有学历的，除非你很优秀。...查看更多

我面试的是项目顾问的岗位，共两轮，都是一对一面试 一面第一轮是HR面试，会根据建立问一下你的职业规划之类的，类似于宝洁八大问。HR还比较友好，一面通过了大概三天内会联系你。二面第二轮是leader面试，会根据简历问问题，问一下模拟一次和候选人面试甄选的过程。面试结束了HR也不会通知你面试结果他会给你发邮件，我就是等了三天，给hr发了微信他一整天也没有回，我就看了一下邮件。对于这一点，我挺无奈的。据我所知，公司倡导的是用户为本的价值观。但是，无论面试是否合适，也是需要正式告知一下吧。这一点让我对北辰的好感迅速下降。...查看更多

面试时候先是部门主管，再区域经理，再HR。面试完成后会给邮箱发放测评题，主要包括简单数学推理，脑筋急转弯，性格测试这几类，大概1小时作答时间，作答通过才能谈薪，比较头疼。公司主要做国企，政务单位的职工福利产品和服务，目前在高速成长，但是也受政策影响，如扶贫专项指定购买计划等限制。底薪为4~8K，提成2.3个点，综合年薪为12~15W。入职后会为每个面试者定级。青藤级别是试用期签单3W,一年24W，其他级别暂不清楚。且公司KPI严格，销售人来人走。会不定期根据业绩情况进行裁撤。总的来说毕竟互联网销售，更多面销+电话，没有相应经销渠道。工作起来会比较被动，需要依靠自觉。目前公司正筹备上市，压力还是很大。...查看更多

ToB业务：ToB就是在企业业务中，以企业作为服务主体为企业客户提供平台、产品或服务并赚取利润的业务模式，我们也可以把它称之为企业服务。ToB业务模式：1. B2C平台比如京东、美团、天猫等平台，将企业或商户的产品通过线上交易平台，售卖给个人用户。2. B2B平台比如阿里巴巴就是典型的面向批发采购商的平台，将企业的产品通过线上交易平台，售卖给批发采购商。3. 提供咨询和解决方案产品比如广告公司、管理咨询服务、企业培训服务、公关服务和财务审计服务等公司，为企业提供相应特定领域服务的公司。业内有名的麦肯锡、埃森哲等咨询公司就有这一类的业务。...查看更多

面试过程很愉快的，也很快通知去上班，公司现在的位置是在黄埔一个科技园，环境还挺好，不包吃住，园区有自费食堂，上了一段时间班氛围也挺好的，同事都是年轻人，每天早上中午都会玩玩小游戏，但是这边的经理很恶心，既希望新人啥都会，又不给新人成长时间，PUA倒是挺厉害，和我同时期进来的都陆续走了，他也给我来一句我达不到他心里的预期，给我劝退了，所处部门就三个老员工，也都是22年来的，新员工不停的招进来又不停的赶走……对了！有加班文化！...查看更多

放下面试通知电话后第一件事，就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。重点需要了解的信息包括：该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。如果是熟人推荐的公司，不妨提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。    另外，一些销售人员的面试必答题可以提前预演，比如：   ...查看更多