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面试了职位:贷后管理
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Romand17
商务专员
感觉没戏
商务专员 周四投了广州分公司的简历,周五跟北京总部HR简单聊了下就发来了视频面试邀约,周一上午面试不到10分钟……总体来说还是挺高效的。直接就是部门主管进行一面,在说完自我介绍之后问我是不是还在职,我觉得这个提问就有点……面试前不是要互相了解吗。后面简单问了几个问题,都不难,如实回答就好了,不过在数据整理分析这一块,也承认自己还是回答得不是很好。
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包含5个问题,0个回答
Q:你先自我介绍一下。
2 年前 发布
8997
营销中心经理
确定通过
聊了很久,自己的经历和背景当时都不占优势,开始30s自我介绍的时候,我由于实习经历比较多,怕无法在时间内说完,所以一紧张反而说的磕磕巴巴,然后她让我具体说说我调研经历的情况,问我们是怎么调研的,我巴拉巴拉说了一大堆,其实在这里我本该有逻辑一点的:1.确定调研对象,选了xx家企业作为样本。2.确定调研内容。针对这些产品的xx、xx几个方面进行调研。3.分配任务,根据组员的特长进行分配 4.定时交流,调研过程中有难点的开小组会议进行解决 5.整理分析数据。把调研来的数据进行分析整理。其实这么讲就会比较好,不知道我为啥巴拉巴拉当时讲这么多。
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2 年前 发布
8823
英语翻译
确定通过
第一天是宣讲会,宣讲结束理解进行了专业测验,由于是小语种专业,测试是翻译几段文章,过后公司筛选合格的译稿,通知进行和Hr一对一面试。一开始问到了学习经历以及在国外留学的一些情况,整体过程是很轻松的,就像聊天一样,然后让用专业语种介绍一下自己,其次是英语介绍一下自己的校园环境。英语测完之后问了我以后的职业规划,我回答的是5年内奔事业,然后回归家庭。额我也不知道是怎么给HR留下了极其好的印象,反正晚上是接到了第二天去复试的消息。第二天的一共是三场面试,一场群面,一场一对一,最后的boss面我们是最后三个人,boss可能也是累了,直接让我们三一起进了。没有进行英语考试,三场面试基本都是自我介绍和对自己未来的职业规划,以及对公司和自己想要争取的岗位的看法。
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2 年前 发布
momo
其他职能职位
暂无结果
投的是亿电科技,去到说是母公司凝智在招人,想着是母公司又是同一层也就没想那么多。只有五险没有一金,想买公积金需要自己出全部费用,中午一个小时休息时间。本来觉得是双休、离家近,别的条件一般还是希望能通过面试的。和面试官谈的也挺好的,问了几次我最快什么时候能入职,说让人事跟我沟通后面的细节。面试完了第二天就去问了结果,对方一拖再拖,拖到最后也没有回复。感觉做法不太礼貌,可以就可以,不行就不行,一直吊着别人是怎么回事呢。后来看了一下别人的面经,果然是有前科的,别人还是给了offer再不了了之,我都算好了。提醒一下看到的面试者,在正式入职一个公司之前,该面试别的面试别的,有别的offer也收下,不管面试过程多顺利,甚至口头答应了,没入职之前,都是假的。
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2022-08-19 发布
啊哈哈呀
政府关系经理
未通过
流程: 1. Recruiter电话面2.HR/ LM 视频面整体体验非常好,工作十多年这次面试体验满分!HR专业,反馈及时到位一针见血;LM专业素养好,有亲和力且真的能感受到是希望更多的了解候选人而不是机械地提问。虽然止步二面,但是通过此次交流收获很多。从此美敦力会一直在我的求职Dream list上!
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2 年前 发布
7770
安全中心科研岗
确定通过
应聘的是安全中心科研岗首先看到了公路院官网发布的招聘信息,要求用邮件的形式把文件发给单位。然后投完了简历和成绩单这些以后等了大概一个月不到来了笔试通知,考的内容是大概45道选择题和两道材料分析题,最后一篇800字作文。选择题包含时事政治几道,还有和交通相关的政策几道,然后是数学(初中水平),接着还有一点逻辑还是词语理解。但是选择题是做完一道不能退回去;材料分析全部是和交通安全有关的问题。作文忘记了题目。由于本人在国外所以要远程监考,全程远程监考,就是电脑摄像头打开,还要再放一个手机在旁边做第二视角监控。接着过了半个月左右收到面试通知邮件,由于人在国外也是远程面试,面试的时候大概10个人吧一共,问的问题都还挺简单的,问的有:(这个是看看准上有人发这个问题,没想到我当时面试也被问到了,一个字都不带差的)接着还问了三个问题但是不记得了最后有个人问我最喜欢的学校的一门学科是什么以及为什么喜欢因为事先准备过competency based相关的问题,准备了50多道问题的答案所以感觉面试的问题都蛮简单。因为原本是用来准备面试四大和其他外企的所以准备了很多问题的答案。最后面试完了大概半个月通知被录取。
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包含4个问题,2个回答
Q:1. 做自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
证券事务专员
未通过
由于疫情原因采用了视频面试,面试分为三个部分,自我介绍,岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况,部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧
2 年前 发布
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