面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
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Connie
教师
感觉靠谱
面试分三个部分1.基础面谈(就聊一下过往的工作内容,学生的情况,对老师岗位的看法)2.技能展示(我准备了一首自己比较熟练的曲子,面试官根据我的级别准备了一个谱子让我试奏,试奏乐谱不是太难,但有点紧张,弹错了一点)3.试讲(用他们自己的课件试讲,给了15分钟时间看了课件的内容)整体感觉这里的老师都很专业,对教小孩有自己的一套方法,而且工作环境是我面试过的琴行规模最大的了,非常期待可以加入!
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2023-05-17 发布
操场耳机主管
教师
确定通过
一面 先是HR面试,会说一些基本的信息,然后让填资料,然后是教学主管,会问你会什么语言(c++,python等),说一下工作流程,除了上课,后面还需要维护家长,进行转化,也说明了周末会有一天安排课程,面试时间大概1个小时,面试地点就在办公室大厅内,环境非常嘈杂,老破旧,其他工作人员好像非常的忙碌,不停的敲键盘老板面谈,时长大约半小时,说工作会有一定的压力等等
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2023-05-01 发布
6906
教师
感觉靠谱
1. 一面:笔试和试讲和谈话 笔试内容为两篇雅思阅读和一篇雅思大作文,共一小时。本来HR跟我说要试讲来着,但是一面的老师并没有要求试讲(可能因为投的是教研方向)问题包括:自我介绍,对公司的了解,就简历和以往经验聊一聊,遇到的困难和解决措施,对以前的公司有没有什么意见等。面试官主动给我介绍了一下公司情况,然后针对以前的工作聊了聊,关于原来的工作内容,所在组织架构,同事合作等等。面试官很和善。两次面试体验都还不错,因为和前一份工作有相关性,所以面试官比较了解情况,有的问题问的也相对专业,hr和面试官态度都很和蔼~
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
一面 他们家一进去就让填简历,但其实在去之前就和面试官沟通过很久了,而hr在线上沟通过程中也未询问相关简历问题,就直接让去现场,到现场了就突然让面试者填简历,有增加hr绩效,骗面试者面试的嫌疑主要是和可能是他们那管事的面,主要为试讲总结:面完并未谈薪资但说后续课程安排和我联系,但未联系;建议面试者慎重选择这家公司,应该是刚成立不久的,没几个人,且领导能力较差的一个,目光较浅,比较强势;喜欢夸夸其谈自己的学历和资历;至于最后给不给你offer完全可能是看这个老板的心情而不一定是能力
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
已签约小高数学,接下来准备培训。(我报的是初中数学,但是过了初试后跟我说初中数学不缺人了,问是否愿意调剂到小高数学。)分享一下面经流程:网申-试讲-复试指导-复试-高管面谈-签约,中间四个环节一共用了四天的时间,一天一个环节,值得表扬的是学而思效率很迅速。 那几天早上面完后,回到学校宿舍(大概两个小时)就收到电话通知邀请去第二天的面试环节。试讲和复试主要声音洪亮,逻辑清晰,表达能力好,不要紧张不要抖,因为其他面试者在下面都会很配合一起互动的,这点很棒。其实坐在台下看别人试讲的时候,自己也能看出来到底谁适合做老师,谁不适合。 前三天的环节都比较顺利通过了,后来高管面谈也很愉快,说好了当天(周五)会给结果通知,但我是下周一才收到通知,可能我在waiting list里面~前面有人拒了才轮到我。
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2 年前 发布
9
匿名用户
教师
未通过
初面是在宣讲会结束后进行的,一人三分钟,如果感觉很好或者很差,面试官都会让下来,一个人面对一大群面试者讲课还是有点小紧张的; 第二轮是复试指导之后再进行复试,面试官提出的意见很诚恳,确实需要改正,但是时间有点紧张,没有练课的空间,所以改进比较小。
2 年前 发布
1
蔷晴楼电视总监
教师
确定通过
简单记录下面试过程HR针对一些信息进行简单提问,再对于工作时间和要求进行了详细介绍,简单沟通过后就是教学试讲。根据提前给出的要求进行了试讲和提问,面试官们都很nice,感觉主要考察能力和态度,专业过关+认真准备都很有必要。环境很好,感觉工作氛围会很棒,在这里一定可以学到很多东西!
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2023-06-11 发布
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