面经详情
匿名用户
面试了职位:售后技术支撑
未通过
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
初面HR在电话中会问些简单的问题,个人发展之类的。 二面是有dell的2线工程师进行电话面试,问的比较细,从服务器最基本的构造,到一些系统方面的问题,包括遇到问题时的TS思路三面是领导面试,主要看个人意愿及表达能力。
2 年前 发布
5
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试一次过 还是公司部门经理 薪水较低
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Q:问我前来面试的目的是什么
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
首先是HR 先介绍下公司的状况,然后请你介绍下自己,其次开始考试,基本都是考一下计算机的内容包括一些常用的计算机指令比如msconfig啊,regedit呀等等,毕竟是做技术支持的,如果啥都不懂,也不好,基本上,只要有计算机基础就没啥问题。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
整个利丰的面试会先有笔试,然后接着面谈。IT面试题都是SQL相关的题目,当时有4页纸,越来越难,只做了2页就交了,本来不抱希望的,竟然还录用了,因为其他方面的优势,跟技术完全无关。面谈分开2天,一共3轮,一级一级往上,主要内容是关于做事,毕竟这大公司,人多口杂,要做好一件让各方都满意的事情,是需要智慧和情商的。最近看到有人在会议室里面试,依然是好几页纸开场。最后祝各位好运了!
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试过程: 一面:技术面 问了成绩单上的专业课的知识,没怎么答上来,好多都忘记了,不过最后也通过了。 二面:先是英文自我介绍,然后综合素质面,聊聊家常就完事了,期间还有点压力面。 过了一天后就发offer了。
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Q:描述一下GSM。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
未通过
初面试无领导小组讨论,给你一个问题,一个小组一堆人讨论解决方案,每个人有3分钟时间阐述自己的观点,最后由代表总结。 终试是单独面试,面试官会继续问一些问题,大部分是个人意愿之类,专业技术问的比较少。
包含1个问题,1个回答
Q:一个酒店有ABCDEFGHI多个问题,比如服务员服务态度不好,热水供应不稳定,房间有蟑螂,大堂钟时间不准等等,问你解决顺序和理由。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
包含1个问题,0个回答
Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
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