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面试了职位:人力资源管理员
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暂无结果
一面 应该是岗位主管直接找过来的面试,比较奇怪的是只发布了一个职位。纯聊环节,没啥问题。这时候的HR相当恶心,只是个面试还没答应要去你们公司就收集这么多个人信息,还十分傲慢无礼的口吻。同时在场的另一位面试官也不懂得尊重人,没有认真听面试者讲述,问的问题也全是在前一位问的重复问。如果不尊重人是这个企业的价值观,那还是劝退各位吧。工资不高口气不小,不懂礼貌价值一般。
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2023-06-16 发布
3282
咨询/调研
感觉靠谱
面试进去要先填表格,在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况,态度很好,一面说是部门经理,主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的,二面本来说是总监面,但是说总监临时出差不能当天面试,人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的,之前有改过面试时间,人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的,但是感觉自身条件可能达不到要求,有点遗憾
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2 年前 发布
Monica
运营
感觉靠谱
参加的一面,HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解,但是之前听说过这个公司,然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展,然后支支吾吾说了一下,HR说没关系,因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
包含3个问题,2个回答
Q:你知道龙湖吗?对龙湖了解多少?
2 年前 发布
5003
嵌入式
确定通过
一面是技术面,问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着,怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利,总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会,面试官耐心的说,再想想,你会的。技术面的最后一个问题,面试官问题听过他们公司的某某部门么,我说听过,当初来宣讲好像就是您介绍的,然后就开始给我讲该部近年来的成就,这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。
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2 年前 发布
0730
专业土建工程师
确定通过
很简单 聊天面试 无专业问题 十分想让你去 主要问的就是个人性格 家庭情况 接受哪里的工作地点 有没有工作经验
包含1个问题,0个回答
Q:接受哪里的工作地点
2 年前 发布
2682
施工员
感觉没戏
一面: 一分钟自我介绍,按照 个人基本情况,校园经历,社会经历,性格等方面去进行介绍,重点注意要往投递的岗位上靠,表现自己合适这个岗位,控制好语速,注意时间55秒左右比较好,日企注重时间观念。 二面是面试官对两个应聘者,轮流提问,轮流作答,注意语速不要让面试官老问翻译在二面之前会有一个调查问卷,二面一样先自我介绍,然后就会在问卷的第一题上问你问题,第一题是给你销售最重要的几个风格方法,让你排序,二面就会问你为什么这样排序,所以要记住自己的选项,提前说好措辞。(个人建议不要把创新放在前面,凡事走流程,不喜欢员工自我乱发挥,哪怕是为了业绩)
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2 年前 发布
0135
图像算法
感觉靠谱
7月23日中午收到通知,7月24日11.00面试,腾讯会议 有两个面试官 第一个面试官: (这个我不太会,没接触过,就说了增大感受野,具体是面试官给我解答的) 第二个面试官: 就问了一个问题,(暗示加班的意思吗) 然后结束前第一个面试官又问了一个python的字典的问题,我python做的不多所以不怎么了解; 反问部分: 问了他们具体项目涉及到的领域,还有就是一面出结果的时间。 中间还问了家是哪里的一些问题,总之聊起来还是挺舒服的。
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包含8个问题,6个回答
Q:1)聊聊项目,聊聊一作论文的创新点;
2 年前 发布
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