是部门主编先生面试,首先是自我介绍,之后是问了你的过往工作经历等,又问了对这家公司的了解情况,也问了薪资期望,让先回去等通知,最后是人事通知面试通过。如今在这家公司呆了没几个月,处于萌生离职的念头边缘,入职到现在的几个月,几乎每个月都有一个同事离职。别看这部门主管面善,但入职后简直是精神折磨,第一周基本没给你安排任务,而是天天让你到办公室找你聊天,这聊天还不是正常聊天,是一番洗脑,告诉你这家医学论坛网曾经如何风光,从中国医学论坛报分离而来,怎样怎样的(但其实现在两者毫无关系,他还沉湎在过去),呆的越久,越离谱的事越来越多,最终如果你不自知,可能还被同化,这是最可悲的。这个公司里面只有调研专员,编辑这两类,没有设计、视频编辑、技术等职位,所以碰到公众号作图什么的,基本都得内部自己来,号称“培养你的全面发展”,到最后,你会发现,自己的能力没什么提高,还天天费心思在不是你的本职工作上的事,最终落得浪费时间呆这里的感觉。...查看更多