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面试了职位:功能测试
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看准30405
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确定通过
一面 家长里短自我介绍校园经历还有英语环节问的是用英语介绍一下自己应聘的岗位基本就是唠嗑吗 注意一下就是了技术面 但不是很多针对岗位以及简历内容提问,难度也不是很大,我这个部分问了点c++的概念、介绍一下通讯接口。然后就是项目经历,这个比较关键。最后经典你有什么问题。总的来说面试官职业素养值得肯定,是我项目经历太薄弱了,确实不符合要求。
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2022-09-28 发布
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感觉没戏
第一轮小姐姐面试,感觉声音很温柔,很好听第二轮hr面,hr就问了一些关于学校的问题技术面感觉面试官很没有耐心,网络不好后面通过电话面试,问了一些算法的问题,
包含2个问题,0个回答
Q:问了一些关于mysql方面的问题还有http、https的区别
2 年前 发布
高
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感觉靠谱
笔试: 通过zoom视频考试。 先考了物理、计算机、英语,题目不难,但是英语部分有些答案感觉有些模棱两可,不知道自己选择的答案对不对。 IQ测试的题目都是看图形找规律的,题很多,有难度,我自己没做..
2 年前 发布
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游戏策划
感觉靠谱
乐狗系统策划首先是校招填写的笔试,笔试考验的就是对游戏的相关信息的了解程度,以确认你是否真的喜欢玩游戏,内容大概有:你玩的5款游戏,时长,氪金量,水平等等游戏为什么吸引到你,你对那点感兴趣。为什么玩那么久。你喜欢的五款游戏的研发公司,发行公司分别是?大概就是这样考验游戏基础的内容。笔试通过后是一面,乐狗的一面是技术面,由审核你笔试的前辈来面试你。问题大概有:你最近在玩什么游戏?怎么样?为什么 ?根据你回答的内容,再挑出一些问题来问。比如:你喜欢玩ACT游戏,问你为什么?你觉得这款ACT那点做得好,为什么这点好。之后,问你简历上的内容,对着简历上写的一些经历提问题。还会问平时怎么了解游戏资讯,从那些渠道等等。一面中面试官也不是一板一眼的问问题,整体很亲切。内容覆盖广,且适当。
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2 年前 发布
飞云山文件柜储备干部
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一、自我介绍一定要声音洪亮,自信,有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋,这很重要!二、形象很重要,一身正装,虽不是必须,但会有加分,特别是大国企,IT类的那些不看重这些。三、抓住每个机会,不要太局限专业,看到NB公司就投,不投永远没机会。四、能提前和HR有个小接触是非常有用的,如果不能,那么面试后一定给HR鞠个躬,回去发个感谢短信!HR也是人。五、礼节,和第四条有点重复,全场注意礼节吧,特别是开始和结束。六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性,我在面试国企中,基本不费力,只需稳稳的回答,HR就会很肯定,气味相投吧。但是面试外企和IT类时,总是郁郁不得志。七、宣讲会记住每个HR的姓,很有可能他就是你的面试官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外惊喜。八、善于改变自己,完善自己,我从口口面的紧张的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要学会适应!九、观察好和你同面的人,特别是无领导小组面试,他们相对较弱的话,一定从自我介绍开始就震住他们。
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2023-01-31 发布
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感觉没戏
下午1点开始一面,70min 顺序记不清了,没做笔记 10分钟介绍项目,问项目里的问题 3:50三面,40min 介绍项目,5分钟 9.反问。 三面答的一塌糊涂,可能是前面两面都回答上来有点松懈,加上头已经晕了。说自己的理解的时候脑子一片空白,线程池滚瓜烂熟的东西都说错了, 因为回答的太差,反问了对我的看法,回答的很委婉:不存在对错,看你思考问题的能力。 又反问了部门氛围和新人培养,都被经理委婉地拒绝回答了,说每个部门不一样。 最后说后续如果有通知会联系我(拒绝惯用说法)。 前面2面简直秒杀,可能三面的压迫感太强了,会的东西都没说上来,简直就是:心!态!炸!裂!
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Q: 1.equals 和 ==区别
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功能测试
感觉靠谱
1、如何做一个合格的测试? 用户思维、产品思维、工程师思维、QA思维表述的技巧 态度积极肯定礼貌,表达自己的沟通和学习能力,团队协作能力,扬长避短其他。。。。。。
包含2个问题,1个回答
Q:1、如何做一个合格的测试?
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