面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
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用户732819
产品专员
暂无结果
一轮纯英文口语检测面试(随机聊天)30min二轮部门经理沟通职位(最好提前认真了解一下所投的岗位)30min三轮部门总监沟通简历(常规沟通)40min目前还没有通知我下一轮面试,总体感觉面试还不错,整个聊天的过程也很nice,虽然不知道自己有没有过,希望看到这条面经的小伙伴可以顺利通过面试~
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
投递简历后收到游戏化测评,虽然有分数但个人觉得侧重于考察性格。VR面的题目网上有,提前写好稿子多练几遍,说流利了就可以。群面先是英文的自我介绍+一个英文的小问题。自我介绍可以提前准备,小问题临场发挥就行。之后是案例分析,要求小组根据公司的经营现状来帮助解决遇到的问题,进行10分钟的英文pre(准备时间比较充分)。最后是单面环节,面试官的问题主要来自求职者的个人经历,考察解决问题的能力以及自身的优势。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
确定通过。加班严重,少于30分钟。
2 年前 发布
看准16160
研发类工程师
未通过
赛力斯整车研发设计类 面试的重庆的研发岗位,共两轮,一对一面试。 第一轮综合面试,问了问家庭基本情况,问了课题及实验过程中遇到的困难等,问了问各种人际交往问题怎么处理等。最后根据专业,建议我调整岗位到冲压。我问了能都投吗。回了能。但是没过两天就发了测评不过的邮件。
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2022-09-25 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试通过。看中经验。
2 年前 发布
9
Anthology
前台
感觉没戏
跟boss上的JD不一致boss没有写要与供应商对接(包括早午餐订餐、生日会团建下午茶预订、绿植管理和清洁阿姨等等)以上都需要与供应商或者一些不同人打交道hr问我供应商的事情我一脸懵,因为我确实没有接触过而且JD上也没有写,有写我也不会浪费时间总体公司在办公楼里,是高大上的,福利待遇还不错的发展方向只能往行政专员走
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2022-08-03 发布
看准40923
游戏数值策划
感觉靠谱
嗯。先将应聘者分成多个小组,每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛,他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形,并且每个边上站上数量相等的人。 这个游戏除了考验应聘者是否诚实(绝对不能偷看)外,还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组织能力和其他特质,如是否善于创新、是否富有执行力等。每个应聘者在游戏中都担任不同角色,如果不断有新点子产生,会在“创新、灵活”一栏得到加分;而善于总结经验并协调大家去顺利完成任务的人,在“领导才能”一项可加分;主动实践、积极执行可得“认真分”,甚至最后主动收起长绳的应聘者也可得“踏实肯干分”。
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2 年前 发布
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浙江大冢制药有限公司面试经验:【销售】面经分享