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秒嗷嗷
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
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运维工程师
感觉靠谱
先是公司业务员打电话向我推荐数字政通这个公司,问我有没有兴趣。我同意了之后给我发了笔试链接,做了笔试有行测题、智力推理题、计算题、和几道python和linux系统的题。还是有一点难度的。第二天通知我笔试通过项目运维约面试。一面主要问的还是在校经历以及社会实践经历和对运维的了解、对数字政通的了解。整体感觉良好。
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2 年前 发布
看准75994
运维工程师
感觉没戏
简单记录下面试过程首先是hr面,和聊聊基本情况,项目情况和介绍公司基本信息。然后是研发进行技术面试,首先先聊一下项目。Linux系统相关知识。数据库优化,数据写入磁盘的数据最大是多少。虚拟化你是用了那些技术。开源的监控工具你使用过那些。你在项目中解决过那些问题,排查方法是什么,解决方法是什么。你熟悉政务云吗?网络拓扑核心。核心交换机,汇聚交换机使用场景。谈谈RAIDRAID10组成。Linux系统磁盘挂载。怎么在Linux系统查看系统CPU,磁盘IO的使用情况。
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2 年前 发布
5380
运维工程师
确定通过
通知只有两面,一面是专业面试,二面是HR面试。目前只参与了一面。岗位是技术支持工程师。专业面试是线上面试,有两位老师,后来知道一位是技术支持岗的,一位是解决方案岗的。技术支持岗的老师就一直问简历上的内容,问了一波之后问解决方案岗的老师有什么要问的,问了一波就结束了。面试官问的面试题:技术支持岗的老师:解决方案岗老师:
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包含10个问题,5个回答
Q:1.自我介绍。
2 年前 发布
0855
运维工程师
感觉没戏
1. JVM的内存模型
包含12个问题,4个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
吴海松
运维工程师
感觉没戏
先是hr叫你填写公司的模板,包括工作经历,个人信息3个优缺点,然后是做题,包括云计算,Linux Java 数据库内容,然后部门领导面试,根据简历随便聊,还是挺轻松的,没问相关技术内容,大概面试时间35分钟左右,然后告知我1-2天给面试结果,还要和其他候选人做比较,如果没通知表示未通过,等了2天也通知,估计凉凉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,职业规划,对法***的看法,
2 年前 发布
秒嗷嗷
运维工程师
感觉没戏
招聘要求和工作内容完全不相符,看boss直聘上的要求乱七八糟的,什么都要会,阿里云优先但是如果不会阿里云根本过不了试用期,进去就要阿里云的acp,然后还要到甲方面试,在这里面试,变着方向打击你的自信心,面试官一副高高在上的姿态,问一个刚毕业几年的人从网络到系统到容器到未来发展规划都问,发展规划不符合公司的业务就说学的这个技术垃圾,不明白一个才c轮的外包公司凭什么有这个底气,我面了好几个甲方和上市的外包公司都是很客气的,就凭跟阿里达成合作?跟bat达成合作的多了去了,我第一家公司就是跟tx合作的。而且招聘要求上网络也没说,跟他提华为和思科认证的名字都不知道,还自己说自己是技术专家,我觉得我在这家公司不可能开心的
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2022-11-19 发布
9801
运维工程师
感觉靠谱
一面是技术面,自我介绍完之后主要是挖简历上的技术 项目介绍 项目中的职责分工,拓扑结构, 综合面试的面试官是部门经理,关于项目又进一步深挖。 从故障原因,施工部署,角色分工到技术难点,操作问题等都有询问。 对于售前岗位的理解,如果你是这个项目的售前工程师,你将如何做统筹规划。 还有就是关于意向地点,职业发展规划,大学生涯之类的问题。 因为面试的时间也比较久了,所以可能会有些遗漏,有问题欢迎交流沟通。
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包含19个问题,5个回答
Q:IRF配置中有几条心跳线,
2 年前 发布
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