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面试了职位:电池工程师
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日语翻译
未通过
日语测试:自我介绍,简历深挖,日语面试常见问题。现场口译,中译日,3-6句包含领导发言稿、展厅讲解文案等。e.g.“技术为王,创新为本”是比亚迪的发展理念。只有掌握了核心技术,才能够才和同行的竞争中脱颖而出。现在大家看到的是比亚迪自主开发的电动车专用平台,e平台...比亚迪坚持以技术为核心,目前已获得专利3万x千项,专利授权2万x千项....以上,口译题。个人在前面都还比较顺利,但是因为没有准备中译日,而且部分用语很不熟悉。一整个很慌的状态...中文都记不住了,直接gg
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2023-08-04 发布
霸道®
电池工程师
确定通过
中国重汽 2022年9月14日投递,26号通知面试,29号给offer,目前还没签约完,说是两周内。这一部分比较轻松,主要看研究领域,我林业工程学硕,但是方向是质子传导膜以及柔性电极材料,所以投简历的话不一定非得材料专业。忘了说了,我本硕211,本科机械,硕士算是材料吧。跟HR说有机械和材料交叉实际经验,面对新能源研发岗位有些优势。家在济宁,济南很香。不过听说有加班文化,“一天当两天半用”,不知道能不能有空回家呢。我问了一下工资待遇,重汽好像针对不同院校、不同专业有自己独立的标准,offer上标明了具体薪资,没有议薪环节。整个流程很简单爽快,没有二面、三面,今年说要进行163计划,即100名博士、600名硕士、300名本科,共计招聘1000人,岗位多,不难进。
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包含3个问题,0个回答
Q:做个简单的自我介绍
2022-10-10 发布
7504
电池工程师
确定通过
笔试很简单,基本都能通过hr面试主要是自我介绍,然后问个人情况,家庭,对象之类的主管面试主要偏向技术类,主要问学校的课题情况,以及科研技能等
2 年前 发布
看准34251
电池工程师
感觉靠谱
做了个人自我介绍,让我讲了一下电池基本工作原理,还有一些仪器使用情况等等。
2022-09-12 发布
3380
精益工程师
感觉靠谱
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
2 年前 发布
灿烂阳光136
UX设计师
感觉靠谱
一面业务面试,简单的自我介绍,会问到关于与研发沟通的相关问题,问了项目的经历,主要针对简历里面的一些内容进行的提问题,大概面了40分钟左右,隔了一个周末接到了二面的通知。06-27发布游戏特效RLOYCP感觉没戏面试分两轮,一面是特效组长,二面是主美一面特效组长主要问了我一些关于特效风格,目前工作状况等问题,很愉快的就拿到了测试题。特效组长比较看重个人实力水平,测试题为一个小技能一个大技能,两种不同的属性,总体难度不算难。二面主美,主美问的问题比较细,包括到特效设计思路、特效风格把控、对美术上的认知等一系列问题,因为之前有所准备,个人感觉我回答的都较好。总体上不算太难,都能回答的出来。主美面试轮挂的可能我感觉又两个,一是个人风格不适合项目,我的作品集和游戏的风格还是有所差别,在面试时得知测试题的内容也不是此岗位我主要工作内容,所以主美难判断我的实力水平,不过后续我有再需求一个对应的测试题试一次,可惜没再得到机会了。二是可能我在最后说了近期接外包的事踩了大雷,原意我是想让主美了解我涉猎的特效风格是广泛的这个目的,不过好像起了反作用。如果能入职腾讯我肯定不会再接外包,毕竟现在是为生活所困,能入职待遇会变好我没理由冒着被炒的风险去接外包做,腾讯这边对接外包的容忍度很低。综上所述个人感觉腾讯的面试是有一定难度的,除了测试题后续的面试也相当重要。
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2022-09-26 发布
匿名用户
电池工程师
感觉靠谱
面试过程: 主要是两场面试 第一场面试官比较随和和你聊聊天问问你的专业问题 第二场面试应该是压力面试 面试官一上来就很严肃表现出很赶时间的样子 挖了一下的简历 简单的聊了一下 结束的比较仓促面试官问的面试题: 一面的话专业知识设计比较多,包括互换性的公差的分类、区别、选择;还有很多传动连接方面的基础知识,需要多点准备以免出现面试时候回答不上来的情况。二面的话可能因为是压力面试,整个面试时间非常短,面试官表现非常急躁没时间来面你的感觉,稍微漫不经心的挖了下你的简历,问的还是比较详细的,然后就结束了,感觉会挺突然的,不过保证好心态准确应答问题都不大。
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包含1个问题,1个回答
Q:机械工程材料相关的热处理知识,包括调质是指什么,碳钢铸铁的含碳量临界点等;
2 年前 发布
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