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面试了职位:pie工程师
确定通过
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詹小红
其他技术职位
感觉没戏
一面 不知道算不算一面,是hr用电话沟通个人情况和简历上的经历,hr态度温和,就是联系的比较突然哈哈哈二面是用人部门面试,在腾讯会议进行,面试官也很温柔,但是自己准备的不充分,加上有点紧张,回答问题纯粹想到啥说啥。要有逻辑,有自信一些。其次是,社招需要相关经验吧,自己最近的工作经历和岗位有一些不符合,面试官也很委婉的暗示我。整体面试体验很好,不过是自己不太符合加上说话缺乏逻辑,感觉应该没有通过面试。
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2 年前 发布
6895
热设计工程师
感觉靠谱
热设计工程师一共两轮,都是一对一面试第一轮是技术面,主考官应该是相关部门的主管,对项目问的会非常详细,深入挖掘项目的创新性还会问这个项目到底有什么意义,就一直问的非常细致,然后就是结合简历中的一些其他内容进行提问第二轮是综合面,主要是以聊天的形式,考察性格方面,其中也问了期望薪资,工作地点之类的
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2 年前 发布
看准53013
解决方案经理
感觉没戏
笔试双机位,题量较大一面六个人一起面试,先分别一分钟自我介绍,再问对解决方案经理的看法,然后面试官根据看法结合项目经验问问题,我专业不太对口,没啥特别的,所以没被问,有三个人被问,面完以为面试挂二面依旧六个人一起面试,其余五个人都被问问题,就我没被问。不明白为啥第一轮不把我淘汰,还要第二轮再来一遍,没必要,真没必要,依旧觉得面试体验感不好且面试挂第二天收到差额录取通知,感情这是一路陪跑,最后的备胎是吧
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2022-11-13 发布
吴方博
声学工程师
未通过
线上面试,两个面试官针对项目进行提问并会问一些基础知识,问问基本情况等等,面试官很亲和也很专业。英语自我介绍一下根据项目中的难点进行提问项目用了哪些硬件为什么要选这个岗位家里是否同意去深圳有没有女朋友,她怎么看
2022-10-20 发布
看准27605
软件开发工程师嵌入式
确定通过
笔试笔试有选择、填空、简答和写程序,后面还有行测选择题,题目量很大完全写不完,考察内容很复杂很多完全没有接触,感觉不怎么具有筛选性质。一面第一轮技术面15min,主要是自我介绍,简单问了几个问题,介绍了下项目经历(没有深度挖掘)二面第二轮技术面50min,难度和一面完全不同,比较深入得介绍了项目经历,然后问了一个智力题,两个算法题,第一道题讲自己的思路就行,第二道题要共享屏幕写代码。面试官很nice,不会很压力,还会时不时给你提供一些思路什么三面第三轮感觉是主管面10min,就简单问了一两个感觉比较偏的问题(没答上来),然后就是聊家常啥的
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2 年前 发布
9216
润滑油工程师
确定通过
共经历了2轮面试, 一面(人事)二面(总监)
包含8个问题,3个回答
Q:自我介绍,跳槽原因,家庭关系,职业规划,
2 年前 发布
匿名用户
数据安全工程师
感觉没戏
第一轮技术面,两个面试官态度非常和善。详细问简历上的项目(毕设等),问其中的优缺点以及实现过程。然后针对简历上所提到的技术方方面面都提出了问题。还是自己太菜了准备不足,感觉没戏,其实本身问题难度不大,科班好好准备应该都没问题。
2 年前 发布
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