面经详情

1. HR电话面试，网上测评考试；2. HR现场面试，也是那些常见问题：个人信息（考察你的逻辑及表达能力）、专业知识（最近看的书、对于公司动态的了解情况：考察你有没有经常看书，这个千万别编）、抗压能力测试（回答不上来也别着急上火稳住）、发展规划（对于职位的理解程度：是否长时间烟台工作）、兴趣爱好；3. 研发总裁、部门主管面试（专业知识、基本情况、兴趣爱好、性格表现）；4. 最重要一点：如果你是烟台人或者要在烟台定居，学历、能力也不比别的差、还是男的，那恭喜你十有八九就是你了，哈哈！...查看更多

艾美斐是一家临床阶段的创新生物公司，有产品已经获得二期临床批件，还是很有前景的。面试的是研发岗，面试共一轮，二对一，HR和部门主管，主要是技术面。部门主管会详细问你做过的与这个岗位匹配的课题，会问到试验过程中的细节问题，实验是怎么设计的，用到了哪些问题等等；还会问这个岗位需要哪些技能，你对自己的评价是什么等等。从氛围上来说，就像是在唠嗑，全程很舒服。大概两天就能给结果。为了留住人才，薪资开的很高，会比同行多个2k-6k，还是看你的选择了。...查看更多

首先是hr和我在电话里沟通，直接去上海面试。我面试的是战略市场的暑期实习生。面试是某部门副总监直接面的，先是针对我的简历问了一些性格方面的问题，然后给了我一份二十几页的英文文献，让我在二十分钟内看了，讲讲文章结构，主要内容，靶点的具体机制。最后给我出了一道商业的case。回答得一般。...查看更多

面试的是生物分析岗位，共两轮，第一轮是一对一面试，第二轮是群面一面：面试官是相关岗位的负责人，首先详细问了做过的课题，会问到实验中所遇到的困难。其次问你做过的社会实践，问你在其中扮演的角色和起到的作用。最后问你的兴趣爱好二面：先一轮英文自我介绍后，考官提问问题，选手举手抢答。1、问你在科研中遇到的瓶颈和困难，2、问你期待怎么样的工作环境和同事。3、你对公司的了解有多少，意向岗位是什么...查看更多

一面 第一轮技术面，面试官很好。主要还是问自己的课题，问一些细节的地方，比如创新点，难点，还有一些实验操作。 问一些他比较感兴趣的仪器，职业规划等等。 也会问兴趣爱好这些，整个过程差不多半个小时，总的来说还是要对自己的课题全方面的进行掌握。 二面整体其实和一面差不多，因为后来知道师兄刚好也在这个公司，所以对公司有了更深的了解。会问对行业的认识和见解什么的，平时如何排解自己的压力等等，还有一些关于项目上的细节问题。...查看更多

一面 在其他平台上面投的简历，有hr过来问你的信息，还会告诉你大概的待遇和具体薪资，如果你有意向的话就会进入下一步流程。微信群视频面试，主要是主管面试。先让你自我介绍，问你的职业规划和对这个岗位的了解，还问你具体的仪器操作和实验操作，什么时候能入职，三方的具体事情。具体结果会在1-3个工作日给答复。...查看更多

一面 第一轮技术面，问做过的课题，主要介绍和面试职位相匹配的课题，实验过程细节，还有本科研究生成绩，为什么选择这个岗位，有没有考虑读博，有没有考虑考公，有没有其他offer，怎么看待加班，半个小时，满满当当，没有停的.第二轮主管面，还是问做过的课题，就业城市意向，薪资要求，对公司的了解，对岗位的了解，只面了15分钟。...查看更多