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面试了职位:机械设计/制造
确定通过
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机械设计/制造
感觉靠谱
面试靠谱,宇通客车工资待遇,根据网友分享统计,宇通客车平均工资为7371元/月,据分析数据统计,宇通客车年终奖平均6114元。宇通客车员工分享说:各种福利补贴齐全,毕竟是大公司,制度都很完善。各种节假日都有礼物,对待员工很不错。挺好的,大公司制度规范,流程较多,适合稳定发展,只有销售比较需要奋斗。想要追求稳定生活,公司是个很好的平台。
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2 年前 发布
冲
机械设计/制造
未通过
hr提前电话联系约定面试时间,然后发来腾讯会议链接,单面,电话面,技术面是一位工程师,人狠话不多。全程专业问题,1.工程制图,尺寸线、出一个问题问你怎么制图;2.互换性,形位公差怎么标注、尺寸链;3.机械问题,各种传动的优缺点,如何选用等。面完才发现我那么多不会,说的不对的点工程师还会稍微指点,挺友好。
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2022-11-02 发布
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机械设计/制造
感觉靠谱
终面是一对四。本来以为能问期望薪酬、职业规划什么的。结果问我的时候接着面试专业知识。提问了我关于劳动合同法的很多知识(由于我专业面试说了想做员工关系管理方面)。还好劳动合同法当时学的最好,全都答了出来。过了四天,第五天下午,我正睡觉呢,一个电话打来了。我一看是佛山号码,接了之后发现是面试我的那个HR小姐姐。她说公司决定录用你,现在跟你说一下薪酬待遇。并笑着说你拿本记一下,怕你记不住。我就边躺着边记。然后她说到工资的时候我从床上跳了起来(实在吓到我了,死也要死在这个公司哈哈哈)。然后给我三天时间考虑是否接受,我当然接受哈哈哈。
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2 年前 发布
MS-Stone
机械设计/制造
感觉靠谱
第一轮面试为技术面,面试官为未来的直接领导和同事。整体氛围不算紧张,不过面试官会就简历中的工作内容问非常非常详细的问题。如果没有做过一定不要造假,一问就会露馅。除了技术以外的问题,面试官还问了一些例行问题。面试的最后,面试官会邀请应聘者提问问题。当时提了三个问题,面试官人也都非常好,最后的环节也还算轻松。第二轮面试为BOSS面,BOSS是一位和蔼的外国人,整个面试也是全英文面试,需要自己制作一份PPT做一个简短的Presentation。然后BOSS会根据pre的内容提问,然后也会提问一些工作中的平衡工作及人际的问题,也有一些有关于个人计划及职业发展问题。BOSS人很好,总体氛围还算不错。
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包含2个问题,1个回答
Q:比如,为什么会选择舍弗勒?是否了解舍弗勒?
2 年前 发布
恨离别
机械设计/制造
感觉没戏
面试的格力,先参加的性格测试,过了一段时间接到面试通知,面试前一天晚上发的,然后第二天早上面试过程比较短,主要是因为我的研究方向和他们所需的不一样,面试官要把我推到别的部门,我也没有立马答应,因此凉凉了。
2 年前 发布
看准45101
机械设计/制造
确定通过
面试难度比较大,总共经历了三轮的面试,第一面是直接和CA那边电话面的,大约15分钟,全程英文。基先自我介绍,然后问关于面试职位的了解,过往经验的一些实例分析,还会问你怎么处理一些难题。第二面是和中国这边电话面的,中英文没时间,基本也是一样的问法,不同的是这次问题问的更细,持续将近一小时,她了问你为什么想要来苹果,你如何看待自己是否符合苹果的要求。第三面就又是CA那边啦,这个面试是最终面试,持续15分钟,全英文,问了我对于项目的理解,过往的开发经验,为什么认为自己可以适应这个岗位并符合苹果要求,最后问了我去某地上班远不远,问的很直接。第三面后,很快就说通过了。
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2 年前 发布
2353
机械设计/制造
确定通过
HR预先沟通 确定是否参加招聘,然后远程视频展示公司车间,接下来确定面试时间。岗位《工程培训生》部门经理给我面试,上来就远程出题,英文工程题目,6道中选3道讲解,包括疲劳曲线之类的;然后给了一张机械图纸讲标注的意义,一张电气图纸讲原理(这个我直接说不会)。就这些在同一个视频里面,HR接下来问我一些常规问题,用英文介绍一段经历啥的,又问了一些其他类似的问题。签三方。
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2 年前 发布
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