面经详情

简单记录下面试过程先是HR电话联系核实简历基本情况，预约时间去面试！到达目的地，填写性格测试。HR和部门经理一起面试（1）自我介绍：我讲了三段工作经历，比如某某年做什么工作，精明简要的讲了运作流程，三段工作经验基本跟应聘职位匹配度高（2）经理问对我们公司了解吗？因为都是同行业的基本都了解，（3）经理开始根据简历上的工作经历信息深挖，比如我简历上有供应商开发与管理这条信息！会提问你是怎样开发的？开发的过程中存在什么样的困难然后怎么解决的？你是怎样管理供应商的？关于供应商KPI你是怎样做的？你上段工作管理跟过多少供应商？等等！经理会重点提问跟应聘职位匹配经历，其他经历会侧面了解！问我对于薪资要求是多少？关于加班你是怎样看待的？ （我大概讲了薪资范围。加班是要根据岗位工作性质和公司业务范围来划定的，因为我的工作经历都是同行业的，这个岗位加班程度我很清楚可以接受！）最后问我还有没有什么要提问的！（我讲了公司对于工作岗位有没有晋升机制和考核奖励！）面试过程很顺利很愉快！期间我就感觉到稳了！经理还问我是不是内推的！哈哈！当然不是了！因为我提前做好了功课！当晚9点左右HR联系我面试通过！面试过程中不要慌，语言组织不要重复混乱，要实事求是的说！不要夸大！因为有些问题简历上没写，你随口说了或者夸大，面试官会深挖！面试前复盘一下简历，并站在面试官的角度提问自己！组织好语言！...查看更多

去到以纯的产品研发中心的招聘哪里二楼的人力资源部里面，空间很小，先会让你填一堆东西，然后叫你去旁边的电脑前操作，会给你一张表格你用电脑做一份一模一样的，接着就是去到一个小房子和人力资源的面对面谈话，就是一些很平常的对话先自我介绍然后问你些关于这职位的东西后面就聊天了，然后会带你到板房去跟经理和主管面试，这两个比人力的还见到自我面试都不用就随便聊聊天，他们会告诉你这工作性质和内容这些，面试也算挺简单的，不过这工作有点辛苦。...查看更多

时尚 cosmo 芭莎 三家中的某一个部门做的是视频相关 我们那里的部门领导和同事相处起来都还挺好的而且上班时间很自由，可能赶到交稿期或者交片期时候会加班然后地段也不错 在世贸天阶 而且能够经常性见到明星 见到喜欢的明星还是挺开心的唯二不足就是 一没食堂 二钱少事儿多...查看更多

生产部内勤面试官很年轻，可能刚出入社会吧，面试地点很离谱，我知道疫情期间大家都不方便，但是面试地点是门卫保安室你敢信？！首先就是简单的自我介绍，面试官对岗位很简单的介绍，我是说同一个岗位竞争较大，也有比我优秀的人，这是个很正常的过程。面试官很不满意我这样的回答，一定要我说出自己的缺点，面试不上一定是我的问题。我说我不认识的时侯比较内向，可能刚开始一两天话可能不会多说几句，必要的工作沟通会有，也会尝试融入新集体。面试官说，那我觉得你可能很难在我们这个部门生存下去～ 我很疑惑，只是一个生产部内勤的岗位，你内部厮杀这么激烈吗，一个刚开始性格内向的人都没有生存下去的可能？！接下来就是个更离谱的过程，她说我态度不好，说我没有给她微笑？！疫情期间我带着口罩，你说我没给你微笑？！还说我这个人一开始看上去就冷冷的感觉很不好相处的样子，有点害怕我，之前没面试上其他工作一定是我态度不好，太吓人了。还问我你以前的工作伙伴也一定是这样认为的，还反问我是这样吧？我真的就觉得离了大谱！当即就回她说从我工作以来只有你，有且只有你一个人这样说我，之前的工作伙伴都是说我很好相处，没有脾气。最后她说我觉得你就是态度脾气不好，我感觉你有点不耐烦，我真的耐住性子还解释说没有……真的心里都在想，你想想你面试问的问题，合适吗？作为面试官，你对面试者下定义合适吗？最后我只想说，无语他妈给无语开门，无语到家了！！！！...查看更多