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面试了职位:测试工程师
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测试工程师
感觉没戏
问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
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包含2个问题,0个回答
Q:问题一:“请你自我介绍一下”
2 年前 发布
看准38216
测试工程师
感觉没戏
分別有有兩個資深同仁面試,先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學,接下來就開始報告簡報,大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等,最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關),感覺此部門需要的是能培養的人才,過程中會問你很多你做過的專案中的問題,問得很詳細,所以必須用心準備
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2 年前 发布
看准33680
测试工程师
感觉没戏
1.接待人员填写表格信息,做题,英文试题、翻译。2.经理面试,是个台湾人,按照简历上的技术细节来提问,大约半个小时左右,聊了很多。3.最后谈了下薪资,感觉是我要高了,回去等通知。5.观察这个岗位大半年了,同事推荐的,怎么说呢,长期都是在招,感觉人员流动大,毕竟台资企业,高管也全是台湾人,鄙视链一直存在,公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结,应届生可以进去学点东西,毕竟大公司计量设备齐全,流程清晰。面试难度大,属于高开低走吧。
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2 年前 发布
Nr
测试工程师
感觉没戏
简单记录下面试过程自我介绍介绍上一份工作负责的项目行业岗位选择的理由写过的自动化项目和运用到的技术需求评审中是否有提过具有建设性的建议并被采纳开发过程中是否提过有意义的建议且被采纳需要选取redis的使用场景以及如何测试http升级https需要关注的测试点是否有团队管理带人经验反问
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1. 先做笔试+测试题 通过了之后hr会打电话和你联系(这个过程可能有3 4天我感觉) 2. 一技术面 35分钟(线上视频面试) 自我介绍 委托、泛型说说自己的理解 http请求post、get 为什么要用多线程 redis缓存的过期管理 给一段代码(投屏)让优化代码,关于两个有关联的List查询如何效率更高,说说思路 有10个消息队列,保证不同的key可以存到队列中对应的位置(同一个key的值都存到相同的消息队列), 接下来就随便聊了聊,说了说南京的环境,为什么想来南京,什么时候能来 跟我说了说薪资的事儿,说好像外地高校有租房补贴(好像是怕我工作压力太大什么的,反正面试官人是挺好的,和蔼的,看着35岁上下) 3. 二面 55分钟(技术,南京部门负责人) 全open问题
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包含9个问题,4个回答
Q:问使用什么算法如何设计,
2 年前 发布
4932
测试工程师
未通过
项目介绍
包含8个问题,2个回答
Q:项目介绍
2 年前 发布
4970
测试工程师
感觉靠谱
一面 先打了一个测试问卷,具体的不太记得了,但包括阅读材料的题目和性格测试的hr小姐姐打电话问了一些基本信息,然后给安排的技术面试
2 年前 发布
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北森测评面试经验
北森测评面试经验:测试工程师面试一般,共3轮面试