面经详情
用户289093
面试了职位:物流专员
感觉没戏
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看准16700
物流专员
感觉靠谱
笔试是线上测试,面试一共两轮 一面是结构化面试,视频面试,内容大概就是结构化,面试官屏幕共享三个问题,十分多钟答完可以挨个思考挨个答,也可以集中思考集中作答。问题大概1.同事开会任务没完成,跟领导抱怨是你没有按时向他提交数据,你怎么办。2.书店人流量大,但是都是只看不买,工作人员维护难度大,书店训过,不想解答,你怎么办。二轮面试就是自我介绍加闲聊天,没有涉及专业知识。
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2023-03-12 发布
6886
物流专员
感觉靠谱
质量管理专员岗一面,HR面试主要问的是上一份工作的经历、离职原因、还有些就是你简历里面写的一些技能类的问题(比较简单就不详写了)二面,质量负责人面(2V1),问题基本上都是跟岗位有关1.说出你三个优点和缺点(尽量说跟岗位有关的)2.你应聘这个岗位相比其他人你的优势是什么?3.岗位主要负责的是全网数据处理、数据分析,数据处理相关软件熟练程度(岗位关键)4.如果你成功应聘上这个岗位的话,入职后你将怎么开展工作?5.如果你负责的考核指标长时间没有改善,上级给到你压力,你该怎么处理?6.你的抗压能力怎么样?7.你未来的工作规划? 等复试通知中(感觉危险),分享一下希望能帮助到你们。加油!
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2022-07-09 发布
若枫
物流专员
感觉靠谱
HR电话通知,预约的线上面试,主要是两轮。一轮是部门负责人,第二轮是公司高层。会问一些工作内容相关的问题,会了解此前的工作经验,会举例一些情况然后让做出分析与判断。问题会偏向关注风险把控,技术上的问题倒没有问太多。
2023-02-28 发布
看准83277
物流专员
感觉靠谱
整体面试了三轮。第一轮面试官,针对技能点问的问题相对要细一些,有点紧张;第二轮面试官问的内容相对广一些,主要是问了我在学校期间获得了哪些奖项,令人没想到的是,我和二面面试官竟然是北理工的校友,莫名的就有一种亲切感。最后一面是HR小姐姐,很有亲和力,主要就个人的校园经历和个人情况等方面进行了解,整体面试感受很好,还不知道最终的结果是什么,期待通过啊,我已经迫不及待要加入北醒啦。
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2022-10-24 发布
薛鑫炜
物流专员
确定通过
感觉从头到尾很不专业首先中淘家具至少成立了5年了,别的不敢说,在常州做电商家具的圈子里还有有点知名度的我在boss上投简历也曾被高冷拒绝过。然后我面试的物流专员,说白了就是跟踪退货的,这项工作只不过是我在顺丰工作项目的1/20,不过项目少,数量多也一样的。各方面的条件来说,就是常州这边正常文员的价格,并没有明显的优势,当然也不差,平均水准,适合刚入门的小白。说说面试,从头到尾,主管和人事轮番骚扰,手里有几个主管的offer,我说要考虑下,面完回到家,才两个小时,主管问我考虑的怎么样,我说从没见过您这么快的,至少给我2天时间考虑吧,主管说理解。然后早上9点,人事又过来问我考虑的怎么样了,我说我还在考虑,然后就开始了打破砂锅问到底的模式了,哪方面再考虑?巴拉巴拉……把我问烦了,我直接跟主管说我不考虑了。人事和主管全程都是脱节的,而且他们情商极低,问我非全日制本科是怎么回事,还问不清楚,着急的我都直接说,学信网可查,不是买的。我是真的无语了,包括我说我不考虑了,问我为什么,对,这很正常,但是我真的没义务去帮助你们去改善你们的工作流程,你们又不给我钱,但是还是一副你应该告诉我的态度。对不起,我没这个义务。主管和人事没一个有情商的,可能已经习惯了快递公司有问必答的回复了,根本不了解什么叫求职。求职是双方的,不是你中淘面试完我就一定要上班的,现在公司剥削和欺骗的这么多,求职者本来就是弱势群体,你何德何能还要剥夺别人选择的权力?
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2022-07-12 发布
用户385141
物流专员
确定通过
本人小白,应届毕业生,面了一个物流专员,是他们公司为客户公司招的物流专员,疫情全部是线上面试的,第一轮是一个hr一个部门主管,第二轮是客户部门主管面试,因为具体操作没工作过也没怎么问我,主要问了为什么选择该公司,期望薪资多少,英语能力怎么样,其实只要不怯场的话都没什么问题,作为一个社牛,虽然啥也不会也面试成功了,估计是招聘的能力也不用太强的,哈哈哈哈,后期发现这是外包岗位,就没去了,不过福利待遇说是一样的,但是估计也不好转正进他们公司,应届生没必要。
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2 年前 发布
水云天电池货运代理经理
物流专员
感觉没戏
共两轮面试,都是单面。每场都是半个小时左右。一面:专业面。个人介绍之后面试官开始提问,问你为什么选择这个公司?怎么理解这个岗位?选择一个项目经历进行提问。性格外向还是内向?怎么跟身边人交流?二面:综合面。问为什么不考研?然后深究这个问题继续探讨。个人的优缺点。
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2023-03-14 发布
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南南
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南南面试经验:物流专员面试不好,共2轮面试