面经详情

面试分为两面：1.一面包括笔试和面试。笔试的内容是完成一些流程图推理题，这个可以上网搜一下看看有没有原题，没做过的话，第一次做还是有点蒙蔽的。面试的话主要就是谈项目，比较简单。2.二面的话就是面试，二面之前还会要求一个心理测试。二面由日本主管带着翻译面试，没有英文环节，但是不保证别人没有。主要是HR面，问一些乱七八糟的，不乱答就行。待遇：薪资比较低，硕士工作三年多，只有不到30W年，在上海，果断拒绝了。福利比较好，年假好像18天起，加班费固定的，不是按照工资一点五倍算，但是听说基本不加班。另外还有一年两次旅游，送迪士尼门票，每周一天居家办公。总之感觉比较适合不缺钱的上海土著，外地人去就没啥意义了。...查看更多

今天很激动的去深兰面试，去面试前就从朋友和其他渠道收集了很多这家公司的信息，对他们的平台非常感兴趣。面试有2个博士面试官，从基础数学基础，到实际算法应用，多方面的来考察，有些东西都已经还给老师了只记得一些大概，还好在项目经验方面自己感觉表现的还是不错的。 不知到能不能通过，但是对深兰的面试官强大的技术能力相当佩服，真心希望有计划加入这样的平台。 ...查看更多

boss直聘上联系的我，然后约了面试，主要是招做手语识别的。公司在长宁区缤谷大厦，去了之后前台报道填写应聘意向书。约面试的负责人带着一个小弟两个人进行技术面试。面试开始，需要回答两页关于你对人生未来规划的问题，口述。然后正式进入面试，就先了解一下个人情况，工作经历，学校项目经历。然后两张纸的试题，分别是算法相关以及深度学习相关的问题，每张里面挑了两个问题回答。 后面技术面完后等待hr面试，等了很久很久，有个四十分钟左右的样子。最后，终于等来了，一个男性hr，气焰比技术面试官要嚣张的多，问你你比别人有什么优势，说你这个已经算是转岗了，工资只能给到跟当前差不多的，说是让我考虑一下，说是后面谈薪资可以微信聊。后面加微信，就说结束了。然后就没有然后啦，也没有加微信，没有了下文。 ...查看更多

1.iq题,行为测试题,题库和网上写的变动不大2.专业知识笔试     1.题型包含选择题,简答题,翻译题,代码题.    2.知识包含计算机网络, 操作系统,cpp,排序算法,数据结构    3.最后一道easy难度的code3.hr面,    1.自我介绍,    2.项目经历,    3.你行为测试题里面的答案    4.offer情况,    5.996接受程度4.技术面     1.问项目细节    2.问yolo和ssd的差别,对yolo的理解,损失函数有哪些,功能是什么    3.cpp和python的基本问题     4.有没有了解的前沿的深度模型,回答bert...查看更多