面经详情

本人注会+注税+中级会计，5年经验在线上进行面试； 第一轮，已经通过了复试，感觉还好的；第二轮，复试的面试官，问你做过制造业没有，我说没做过，他就说你把制造业的账务流程说出来，我也完整说出来了，毕竟注会这么简单的问题还是能回答出来的；然后就问你初级里面的收入成本怎么确认，我还问了合同辨认、退货原则、是否存在抽屉协议等各种坑以后的，我就正常回答了；最后还是问税务筹划，增值税和企业所得税都各说了一个，然后他说你的这些筹划的很少，我也是服了，你一个正常的企业你还有什么筹划空间，我当场就问他是不是说你的产品（灵活用工、政府返税等）或者什么股权转让的特殊税务处理可以节税99%以上，我就说你做这些税务局都有可能按征管法给予纳税调整的，就不敢说话了。总体来说，一个做中介机构的公司，招财务顾问卖财税产品的，名义上是财务顾问实际上是二次销售的性质，卖的产品就是平时地铁口或者你都知道那些，我敢说现在没有什么税务筹划的空间，我见了无数家说能做税务筹划的，直说好处不说坏处的，其实就是我把钱先拿了，风险公司自己承担。还有就是这公司加班文化很严重，不咋滴。...查看更多

我申请了校园招聘的财务助理职位，经历了三轮面试。在第一轮面试中，他们主要询问了我的技能和经验。第二轮面试则涉及到更广泛的话题，例如我的校园经历和参加过的比赛等等。在第三轮面试中，我与HR小姐姐进行了轻松愉快的聊天，因为我们竟然是校友。我非常期待加入这个公司，因为我感受到了他们良好的工作氛围，同时我也对这个职位充满热情。...查看更多

一开始HR电话面问了一下基本情况，也说了一下公司的基本情况，有稍微透露说会有一定压力，不知道是否跟其他同学说的一样加班很严重，也透露好像子公司比较多，然后合同忘记是怎么个签法，这里有点担心，之后是约时间与总监面，叫的英文自我介绍，然后之后是中文，问一些相关的经历和财务相关知识，总监看着态度没什么问题，总体感觉良好，但出于公司规模和HR透露的有一点模糊的信息，感觉希望不要不靠谱。...查看更多

1.首先是测评，行测的题目2.之后是无领导小组面试，7个人群面，题目是关于校园类APP的的最需要改变的缺点和盈利方式等等3.过了群面就是终面，会问到简历上的细节问题，我被问了实习经历中的某个会计分录，对岗位的理解，在实习中有没有碰到困难，base地（因为汉得需要根据项目所在地出差，根据base地确定五险一金和项目地点到base地的交通费用）薪资看个人能力确定，问到了选择几月份的培训班等等。面试全程面试官是不开摄像头的（这点觉得挺奇怪的）最后说一句HR小姐姐声音真好听，希望正在准备面试的你们可以有一个满意的结果！...查看更多

一面 一面是HR电话沟通，通常的自我介绍、交流行业和企业、岗位需要具备的专业能力和乙方工作特殊性（如长期出差 需要家庭的理解和支持）。在接受乙方工作模式的基础上才会往下推进。项目负责人视频面试，有HR协同。非常喜欢项目负责人的亲和力与耐心。我认为面试这件事彼此真诚很重要，候选人的STAR式表达很重要，做顾问，对宏观经济和行业的战略视角和思考很重要。很遗憾我没有做好准备、希望能帮到其他小伙伴。...查看更多

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。...查看更多