面试请避坑!岗位:公关媒介坐标:北京海淀先说结果,两面后未通过,以“用人部门综合考虑后”为由通知了我结果。再说过程,全程跟hr没有见过面,均是线上联系,到了公司也都是前台接待安排的,一共经历了两次面试,专门跑了两趟,聊的工作内容都还挺基础的,甚至多次强调需要“低预算执行”,跟两次面试的主管聊得都还好,并没有大的问题,岗位能力上都还算契合。在最后面试完,私下跟hr确认了下反馈的时间和后续的环节,就回去等结果。之后在反馈时间的最后节点,礼貌的问了下hr结果,然无回复失联,又等了三四天,再次问了下,hr很敷衍且程序化的通知了我未通过结果,我回复“好的”后直接删掉了hr。最后说下感受,标榜自己是个大公司,但hr真的很不专业,这次面试大概率是被hr冲KPI了,虽然在答应去面试前,已经有过基础沟通,对方也确实有用人需求,但防不住hr想坑人的心,整个面试过程也就是发挥纯粹的工具人作用罢了,丝毫不想有什么交流。始终觉得,求职是双向选择,起码相互尊重也请做到。一次差评体验,给各位引以为鉴。...查看更多