面经详情
哈哈哈哈
面试了职位:数据运营
感觉没戏
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ytt smile
数据/策略运营
未通过
有两轮面试,一轮是部门经理面试,一轮是hr面试 部门经理面试是挖简历,部门经理主要是看中我以前的数据分析经理,就问我采购数据分析是从哪几个纬度分的。还问了些跟滴滴相关的问题,比如,滴滴为什么要开创能源事业部?等等。除此之外,部门经理还介绍了当前公司业务,并提出一些当前业务题来问我。比如你如何分析一个超市的经营活动?如何帮他们提高活动效果?h r部门也是挖简历,问了职业规划、对公司的感受、如何选择公司之类的,还问了我有没有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
数据/策略运营
确定通过
面试是由部门主管进行面试的,第一轮的问题是这个问题我回答的还算不错,所以顺利进入了第二轮,因为面试的是数据运营岗位,所以对于会不会使用数据分析工具比较看重,面试官在对我进行面试的时候也问了sql和python是不是都可以熟悉运用,现在我已经成功入职了,有面试需求的也可以在数据分析工具上多下一些功夫。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何对某视频网站的用户进行分类?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一面是技术面线上,感觉不错,面试官人很好,也会引导。二面也是技术面,去公司面,主要问了一下项目的内容。大概20分钟就结束了,让我等一会。过了一会就通知我通过二面了,然后就是HR面,hr面完也让我等一下,这时我就不理解,不是说好只有三面吗,怎么又等啊,她说问一下技术总监要不要和我聊聊,我都觉得这有戏了,结果技术总监是技术面+hr面综合问,技术问题确实很多都答不上来,问我期望薪资和职业规划,无论我说什么,他都要怼我一句,说我还不清晰,害,面了4次,结果挂了,还是面一个实习生
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2022-08-12 发布
匿名用户
数据/策略运营
确定通过
两轮面试 首先是HR会打电话来问:要不要来参加我们这个业务部门的面试,面试时间是什么时候第一轮主要看sense,问了关于:一些行为面,包括个人爱好、如何应对异常情况等第二轮主要看简历,问了关于:简历上从头到尾每一个项目的内容,主要看与数据分析相关的经历并详细询问一些数据分析的sense问在数据分析过程中有什么总结体会,聊了一个多小时,嗓子都说哑了
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包含2个问题,1个回答
Q:如果要设计一个面向国外学生的产品要怎么设计,要怎么宣传
2 年前 发布
清水楼点钞机游戏策划
项目经理/主管
暂无结果
真的把我恶心到了,面了三轮,一次一次套时间周四约好下午面试,两个女领导面了40分钟左右,回复说我们内部沟通一下,后续再给你答复第二天人事boss沟通说,第一轮过了约第二轮时间,又约到一天下午面试,一个胖子部门经理也面了差不多40分钟并且给的答复很不错。回复说看另外一个部门要不要三面,目前就回家等通知这会我已经拿了一个offer,如果面三轮另外一家公司就去不了,也想去面试的这家公司,所以就放弃等待三轮。后面人事说第三轮改了模式,说在线上用他们低代码工具写一个demo 类似进销存这种系统,给了三天时间,最后因为某些原因。我看到题目的时候只有一天半,后来也是按照他们要求写完,功能符合我给自己打95分,全是按照要求写的功能最后通过视频会议看demo演示,也没什么问题,并且沟通的也很好,回复也是内部沟通一下最后人事给我的结果是:目前可能暂时考虑先不推进????这是什么东西?我真的很懵啊有谁帮我介绍这句话吗,我后续问,她也是这样回复!!!真是把我恶心到了
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2023-08-07 发布
清风
数据/策略运营
未通过
当天两轮面试第一轮部门负责人面,半小时左右,感觉还不错,问过往经历,sql 题,问了行转列,内连接的典型应用,反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构,数据来源,可视化工具,都详细给我介绍了,还问了我期望薪资。面试官又让我等一下,叫了hrbp 来二面,十五分钟左右,了解过往工作经历,离职原因,预期薪资,家庭住址。让我回去等通知,一周以内出,本来觉得比较稳了,上周四面的,结果今天一问说没通过。。
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2023-08-22 发布
看准80317
数据/策略运营
未通过
面的游戏策划/运营岗,问了三个问题,1个是MMO类型游戏系统分析。2是MMO类型游戏活动策划。3是买断制游戏和点卡制游戏的优缺点。还是准备不够充分吧,虽然事后诸葛亮但是面试时候完全没预料到会有这样的问题。吃一堑长一智,之后就知道在哪些方面做准备了。
2022-08-29 发布
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