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面试了职位:证券
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证券/基金/期货
感觉靠谱
期货研究员电话面试校招直接在网上投递简历,没几天就被打电话了。由于不是经管专业。被问对期货的理解以及编程能力如何(感觉就是看重我的数据分析及爬虫能力)。多(hr+3个好像是部门负责人)对多(6个面试者)半结构化面试。一分钟轮流自我介绍,然后给你一个纸条上面8个词选3个,一分钟准备,两分钟即兴演讲。然后对面试者进行自由提问。我被提问的问题如下:其它经管专业的面试者被问如下问题:接下来第三轮面试了还没开始写下此面经攒人品。
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2 年前 发布
看准92927
证券/基金/期货
确定通过
寒假实习生面试,10对4,先每个人自我介绍,然后会选两个人问一些感兴趣的问题,基本就是问职业规划,然后问了CPA考得怎么样了,我被直接问了什么时候来实习。不是每个人都会被追问,有两个小伙伴是自我介绍完就没说话了。总体而言比较简单。
2 年前 发布
1230
证券/基金/期货
感觉靠谱
两位面试老师在腾讯会议进行视频面试:
包含5个问题,2个回答
Q:1,自我介绍
2022-06-12 发布
8178
证券/基金/期货
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朋友内推的,先是电话简单沟通了情况和意愿岗位,然后约了正式面试的时间。因为疫情的原因采取了线上面试的形式,2V1。基本上问的就是能否接受销售的岗位,能否承担业绩压力、考核压力,对金融销售岗位如何看待等。总的来说更看重意向和抗压能力吧。
2 年前 发布
匿名用户
证券
确定通过
箭头投行部一面 上海 10个面试官 4个求职者 全男 面试官平均职级不低 每个人1分钟自我介绍 严格计时 然后提问随机 随便问问 没有专业性问题 对你感兴趣就会多问问 但不会超出简历更多的是问一些有的没的 个人感觉主要看面相和性格
2 年前 发布
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匿名用户
证券/基金/期货
感觉没戏
首先HR MGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节。主要是由hiring manager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiring manager, HR manager, peers等。大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。感觉亚马逊的面试环节虽然比较多,但是还是很专业的。还没有出结果。 大部分问题是围绕亚马逊领导力准则来提问,并要求列举具体的事例说明:1. 你碰到最困难的事情 2. 如何培养员工 3. 如何做到最高标准 4. 超越本职工作的事情 5. 如何体现创新 6. 对这份工作的期待
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2 年前 发布
2849
证券/基金/期货
确定通过
一面 群面,无小组讨论,首先每个同学自我介绍,然后简单的针对简历提问以及针对所有同学一个结构化问题,同时针对不同应聘者拓展几个结构化问题。结构化问题:谈谈对财富管理类的理解?以及在团队协作中遇到的一件事。时间间隔一面太久,长达一个月,自我介绍,针对每个同学进行提问。共同提问:对公司的了解,以及对财富管理中心的认识。其他个人提问:1.你所学的知识对从事金融行业工作有什么帮助?总体来说,难度不大,已收oc。
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2022-07-25 发布
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