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面试了职位:新媒体运营
感觉靠谱
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
无意间从小🍠看到unbot的账号,氛围太好了!抱着试一试的心投了简历,没想到被选中啦~~~很开心上周通过四面了!没想到四面是老板亲自面试,原本很紧张,但老板很nice!所以最终对面试的整体感受很好~~~每一轮的面试官问题都很专业,能感受到面试官在新媒体领域的能力,很期待加入后能和团队一起成长!(真的好喜欢unbot的办公氛围和办公环境哦)
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2022-10-17 发布
薯饼
新媒体运营
未通过
校招避坑指南 避雷避雷避雷!!!!这家公司hr恶心人!进去前台先登记信息,我看到办公环境座位很拥挤,跟网吧一样,就感觉怪怪的。登记信息时留意到还要写是谁邀约来面试,当时就感觉有点被叫来刷业绩,心里印象分再次骤减!然后前台让我做了一套题,那套题跟公考一样图形推理计算题文学题,我心想我面一个新媒体运营做这种题干什么,这也是职业能力测试?无语!面试官很年轻感觉应该也是协作同事不是主管,交谈倒是挺轻松愉快的。但是好家伙,面试结果迟迟不发,果不其然还真是被骗来完成kpi的,三天后我在平台上询问hr面试结果,已读不回!!!真的很让人生气,你就算敷衍我,你好歹也跟我说一声我没过,你已读不回是真恶心!!奉劝大家不要去了!!!
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2023-02-27 发布
隔壁班的火炬
新媒体运营
未通过
成都协盛隆,找工作的大家避雷!太搞笑了这个公司的招聘,要找直播和社群,却写的要新媒体,岗位信息里啥都没提及,去了和我说没有经验,还拉着我聊一个小时,太浪费我时间了。那个主管更奇葩,问了我有没有媒体资源,有没有公关能力,我说不多,她就揪着这个说你没有直播和社群经验,也没有媒体资源和公关能力,我们的新媒体有人在做了,所以不需要,我委婉的告诉她,那可以在招聘信息里讲清楚。就无语,我的简历和作品还是线上给你看过的,你说可以才让我面试,能不能看看自己说的什么话啊有没有直播和社群经验,简历里你看不到吗???如果你都不看简历的,你还要我的简历作品干嘛!真是有被无语到!!!办公场所还又旧又小,活不久的样子,大家避雷吧!
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2022-12-28 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
新媒体实习生,电话+笔试+视频 第一次电话沟通大致了解了一下简历上的经历以及游戏经历。几个小时之后又电话过来说投递的岗位招满了,调到了别的项目组,然后发了笔试题。笔试主要就是写社交平台推文。面试是hr和项目负责人一起的。自我介绍+过往实习中担任的职责和具体工作展开+笔试如何完成和遇到的困难还有对游戏的熟悉程度,负责人会比较喜欢网感比较好、又创意的同学总体来说比较简单
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2 年前 发布
西湖碎纸机运维工程师
新媒体运营
未通过
我面的是广州华师这边的分公司两轮面试一面是视频 hr面hr跟机器人一样赶时间 赶进度 什么都问 大概问了半小时随随便便就通过了二面线下面 应该是主管 男的莫名其妙我带着作品集过去 他问我为什么要看稿说话???………无语了作品集是稿吗?….阴阳怪气 很不尊重人…大概问了十五分钟就结束了不浪费大家时间 这点还蛮好办公环境是一栋采光很差的大楼很多闲杂人出出入入楼下连个保安都没有随出随进 乱七八糟 去到面试的时候根本不给你踏进办公室半步就在前台左边一个很烂的椅子填资料面试就在破椅子隔壁一个破小黑屋里面前台女生不断地跟一男生嬉笑打闹完全不像办公室办公室还灯光昏暗给人一种很黑暗的感觉…..体验感很差 避雷哈工资还说转正后4-7k明明就是三千多 压工资压到不得了
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2023-07-29 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
两轮面试,一轮是部门领导面,二轮是董事长面,主要考察你的能力和岗位匹配度,一面二面都聊了十来分钟左右,就通过面试了,整体难度较低。睿瑾文化xxx,小艇教育xxx,领航教育xxx都是他们家,前身是大佛山人才网,现在团队要扩大规模,做成人升学教育,也想把短视频做起来,有这方面能力的人都可以尝试。办公室看起来挺大的,只不过去第一次面试的时候上到去要先穿过美年大健康体检才到公司前台,感觉有点弯弯绕绕的。
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2022-10-26 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
应聘的海外社交媒体运营,先做一套笔试题,通过之后视频面试。视频面试比较奇葩,对方两个人都不露脸,也不说明不露脸的原因,居高临下。面试过程中,被hr问求职意愿不强烈,不主动推进求职进度。事实上是,对方说面试后3个工作日出结果,然后拖了5天后打电话,说比较忙,处理得晚。因为对方的问题而耽误了求职者的进度,却反问求职者为什么不积极,逻辑不通。可能不同部门的氛围不一样,但是我面的这个部门整体感觉很奇怪,面试不靠谱,也不正规。
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2022-11-07 发布
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