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面试了职位:数据/策略运营
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ytt smile
数据/策略运营
未通过
有两轮面试,一轮是部门经理面试,一轮是hr面试 部门经理面试是挖简历,部门经理主要是看中我以前的数据分析经理,就问我采购数据分析是从哪几个纬度分的。还问了些跟滴滴相关的问题,比如,滴滴为什么要开创能源事业部?等等。除此之外,部门经理还介绍了当前公司业务,并提出一些当前业务题来问我。比如你如何分析一个超市的经营活动?如何帮他们提高活动效果?h r部门也是挖简历,问了职业规划、对公司的感受、如何选择公司之类的,还问了我有没有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
数据/策略运营
确定通过
两轮面试 首先是HR会打电话来问:要不要来参加我们这个业务部门的面试,面试时间是什么时候第一轮主要看sense,问了关于:一些行为面,包括个人爱好、如何应对异常情况等第二轮主要看简历,问了关于:简历上从头到尾每一个项目的内容,主要看与数据分析相关的经历并详细询问一些数据分析的sense问在数据分析过程中有什么总结体会,聊了一个多小时,嗓子都说哑了
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包含2个问题,1个回答
Q:如果要设计一个面向国外学生的产品要怎么设计,要怎么宣传
2 年前 发布
潇湘阁光驱机械制图
数据/策略运营
确定通过
一面 群面。挨个自我介绍然后深挖简历之类的,问问题然后轮流回答这样,根据简历情况筛选,问题基本不难筛选一部分人之后留下的人继续二面,部门主管来面的,也是群面,问一些问题然后挨个回答,然后再针对简历挨个问问题。基本也都是一些跟岗位相关的问题,还有一些跟互联网啊广告相关的。面完之后回去就等通知。因为我当时本来是抱着找实习的目的去的,结果人家的形式是校招。然后稀里糊涂就参加了培训,培训期跟上课似的,讲一老天的ppt然后提问举手发言🥲比较无语的是当时培训是早九晚九,而且培训有考核,考核的隐藏条款是要开朗活泼上课要主动发言,积极回答问题,因为这些都算最后考核的分的哈。
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2022-11-16 发布
匿名用户
数据/策略运营
确定通过
面试是由部门主管进行面试的,第一轮的问题是这个问题我回答的还算不错,所以顺利进入了第二轮,因为面试的是数据运营岗位,所以对于会不会使用数据分析工具比较看重,面试官在对我进行面试的时候也问了sql和python是不是都可以熟悉运用,现在我已经成功入职了,有面试需求的也可以在数据分析工具上多下一些功夫。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何对某视频网站的用户进行分类?
2 年前 发布
看准80317
数据/策略运营
未通过
面的游戏策划/运营岗,问了三个问题,1个是MMO类型游戏系统分析。2是MMO类型游戏活动策划。3是买断制游戏和点卡制游戏的优缺点。还是准备不够充分吧,虽然事后诸葛亮但是面试时候完全没预料到会有这样的问题。吃一堑长一智,之后就知道在哪些方面做准备了。
2022-08-29 发布
清风
数据/策略运营
未通过
当天两轮面试第一轮部门负责人面,半小时左右,感觉还不错,问过往经历,sql 题,问了行转列,内连接的典型应用,反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构,数据来源,可视化工具,都详细给我介绍了,还问了我期望薪资。面试官又让我等一下,叫了hrbp 来二面,十五分钟左右,了解过往工作经历,离职原因,预期薪资,家庭住址。让我回去等通知,一周以内出,本来觉得比较稳了,上周四面的,结果今天一问说没通过。。
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2023-08-22 发布
2433
数据/策略运营
确定通过
一面,自我介绍+无领导小组讨论+面试官自由提问自。 我介绍:每人一分钟,姓名、教育经历、实践经历、职位意向、职位规划、优缺点。 无领导小组讨论:就一问题展开讨论,最后选出一个代表总结,这一过程给我的感觉就是前面的人把该说的都说了,到我那就没什么说的了,还得硬着头皮说。 最后是自由提问。
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2 年前 发布
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