面经详情

赛力斯整车研发设计类        面试的重庆的研发岗位，共两轮，一对一面试。      第一轮综合面试，问了问家庭基本情况，问了课题及实验过程中遇到的困难等，问了问各种人际交往问题怎么处理等。最后根据专业，建议我调整岗位到冲压。我问了能都投吗。回了能。但是没过两天就发了测评不过的邮件。...查看更多

HR小姐姐先打电话沟通了一些个人情况，又详细介绍了岗位职责，以及对岗位的期待，英语之前有过考核所以这次没有用英文沟通。对工作内容介绍的非常详细，因为也是一个比较关键的岗位，所以大家都非常认真对待。还问了薪资期待等相关问题，电话沟通的第二天就约了业务线主管面试，还未进行。...查看更多

一面：简单日常英语交流，用中文问了工作中遇到的困难，工作中遇到棘手的问题，工作中挑战的事，诸如此类的问题二面：HR。中文询问个人基本情况，英文问工作中遇到的挑战，如何解决的。正好和一面中英文反过来。三面：部门总监，全英文。结合一面二面的问题。如果感觉行，估计下一面会是line manager。给人的感觉就是完全摸不清楚套路，不着急招人，左面右面的……...查看更多