面经详情

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。...查看更多

首先笔试一道算法题，类似全排列，暴搜过了一面先问C++基础，虚函数，虚函数表然后问const怎么保证它修饰的变量不被修改，当时脑子锈了没想起来然后问C++11新特性，智能指针，右值引用接着问stl，list和vector的底层，区别然后问map和set的底层答map和set底层是红黑树，然后讲一下红黑树性质，问知道AVL树吗，AVL树和红黑树区别，为什么不用AVL树实现然后问unorderd_map和unordered_set的底层，答哈希表，然后问哈希表......然后问了一个插入排序，当时记混了回答了个选择排序的问了linux相关命令，进程和线程区别，进程间通信，锁问了在校经历一面比较基础，大部分都答得上来，面试官很和蔼2天后二面主要问项目然后从项目中学到了什么，遇到了什么困难，怎么解决的问智能指针中shared_ptr的作用，实现（要求口述实现代码，我太菜，不会）写一个求平均数的函数，问有什么隐患，答可能爆数据类型，提一句高精度然后介绍公司反问阶段二面结束...查看更多

面试三天，一天一面第一轮技术面，很简单，面试官人很好，一起讨论技术，针对项目中的优化会告诉你，然后一些八股文提问。第二轮普通HR面试，面试官全程无交流第三轮主管面试，HR问题和薪资待遇离谱搞笑的是，三面完第二天告诉你通过，然后发信息采集表，然后一周之后感谢信，这整人玩呢...查看更多

一开始会让你做个笔试题，题目比较简单，都是些c++八股文，然后是三轮面试。第一轮面试官问c++多态、面向对象怎么理解、还有一些编程的理解这些，也会让你介绍下项目。第二轮面试官同样是问面向对象的理解（没错，问同样的问题！），设计原则，还有http协议，然后是问你怎样做一个高可用的服务，像redis一样。。。第三轮HR面，让你举例子说明你是什么什么样的人，你对加班怎么看，顺便压一下薪资。备注：社保什么的都是最低档的购买总结：花13k想招一个能做30k事情的人。...查看更多

宣讲会过后就是笔试，笔试题做的是C++的，木有考任何测试基础的问题。。。感觉做的一塌糊涂的笔试，没想到第二天接到电话让去面试，面试在学校办公室，两个面试官。问了些基本的个人情况，有没有女朋友，我萌萌的说了句“有”，然后看到面试官在表单上写下了“有”，瞄了一眼发现我之前的面试者都回答的“无”。。。说正事1、问了数据库，更新表中的数据。2、VB的循环怎么写3、Linxu查看系统进程，资源占用的命令4、Python的数据类型及其特点5、B/S系统出现了一个bug如何进行定位。答：1、UPDATE 表名称 SET 列名称 = 新值 WHERE 列名称 = 某值2、for x(循环变量) = 1(初始值) to 10(终止值) step 2(步进)  next3、(1)top  (2) ps -aux4、略5、系统日志...查看更多

第一轮笔试：6选择题+2填空题+2编程题+1设计题。有防作弊选择题是牛客的中上水平，时间宽裕。填空题略难，需要演算。编程题不是OJ，估计需要看你代码风格，一道是easy数列题（前缀积），一道是数独题。设计题与循环队列相关。第二轮技术群面：是每个组的组长来面。询问以往经历的C++调优、海外经历等。考察了一道medium编程题、一道无锁队列题。可以和面试官沟通。第三轮HRBP：非常专业的HRBP，问题犀利，考察你做工作时的这么几个素质：抗压能力、钻研倾向、稳定倾向等等。如果遇到她感兴趣的会一直追问到你难以回答为止。谢天谢地过了。第四轮CTO终面：还没开始，后面回来写。...查看更多