面经详情

投了简历，人事直接加微信初面，了解基本情况，通过了便发邀请，做评测，填资料。等安排二面技术。二面远程和部门负责人面试，主要是相关工作流程解释和过往经验了解，相互交谈中了解到出差频繁，会有全国到处飞，而且产品也不仅仅有技术的成份，也需要有艺术细胞。本来以为不通过，后面人事回复通过再约线下面试三面和是老板和技术总监，所谓老板应该是工厂负责人，听说在外地有建自己的工厂，先和老板聊，老板介绍产品都是c端产品，由于技术和工艺的严谨性，我给分析了b端和c端用料级别标准等级差异，老板听了估计不合他意，就走了等技术总监过来了解，过阵子hr过来说技术总监开会没空，后面约线上。过了几天没消息，也就没消息了。公司位置在荔湾，的确比较偏僻，门口就一两家有吃的，去地铁比较远，附近没什么住的地方，路边也不怎么干净，人行道有sai。面试也是冲着岗位工资比较高的价格才去的，不然上下班起码两个小时…...查看更多

感觉移远对面试很重视，前后经历了三轮面试，总得来说应该对我挺满意，不过可能自己期望薪资比较高，后面就没有然后了。第一面是在线面试，大概聊了一个小时，因为面的是机器视觉的项目岗位，面试官对简历问的也很仔细，所以感觉很细致。第二面是视频面试，主要聊了个人经历和相关的一些项目问题点，感觉因为准备的还算充分，加上面试的多了，基本上都还在预期范围内。第三面是现场面试，销售总监面试的，也聊得比较仔细和深入，重点考察个人的一些倾向，工作方式和方法等等，总体感觉还不错，算是面试里面能感受到很重视的那种。...查看更多

一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。...查看更多

第一轮人事初试，服务热情并全面介绍公司文化，作息时间，组织架构，岗位要求相应的福利待遇，整个过程以诚相待，非常有亲和力！第二轮是用人部门面试，面试官谈吐简洁，非常专业，逻辑性超强，总体来说面试过程比较轻松。 面试当天参观了办公区和车间都有空调，有宿舍有食堂，宿舍有2人间和4人整体公司环境不错。 由于10点30到公司面试，刚好面试结束到午餐时间，人事还发了一张餐票（接待用的），将我带到公司食堂用餐，荤素搭配还有汤，味道适中，分量很足，整体可以。...查看更多