一开始在boss直聘约了面试,在还没有面试之前就了解了这家公司的工作休息时间,问了薪资待遇没有明确回复,就说约面试当时觉得工作内容是自己想要发展的,就去了面试。总体上来说有两轮面试,第一轮面试是人事面试,第二轮是总经理面试。第一轮面试,是人事面试一直在问你,可以为公司输出什么带来什么。我问了试用期以及转正薪资待遇、公司人员规模这些都没有给我明确回复!还说公司项目高峰期缺人,但是避而不谈,搞啥面试?后面还说要现场操作PPT看一下能力,属于考核定薪标准,我寻思着这不是已经看过文案跟PPT作品了吗,但最终我还是弄了大概2—3页的PPT,不过那个人好像不是很满意。免费劳动力?不好意思,没保存。二楼面试是总经理面试。搞完PPT差不多,他们总经理回来了就让我去复试。这里更拉垮,10分钟不用就run了。大体上就是谁也瞧不上谁,最后说一下公司人员规模15人左右,项目高峰期都是无条件加班的!...查看更多