面试过程中,我印象最深的是无领导小组讨论,讨论结束是一对四面试,会问你一些个人问题,比如对你影响最大的一件挫折啊之类,关于无领导小组讨论,一定要和组员协调好,你可以当leader,然后讨论时候说话方式一定要谦逊,比如“我觉得这样会更好啊”,然后“我有一个小建议啊之类”,因为后面会有一个面试官观察你们并记录,要出色但别突出,自己把握度。然后是区域经理面试,会问你面试职位专业问题,就正经点回答就行,可以给他举例讲故事什么都可以,吸引他的注意,让他对你感兴趣。最后一轮总裁面,题目很发散,基本什么都会问,然后你正常回答就行,也别太拘谨,如果你喜欢传统文化有意识无意识的可以表达下,喜欢看书也可以简单聊下,然后中间还会有行测题的训练,考逻辑思维的,大概这些。tips:个人觉得最好在求职之前先审视自己,到底喜欢什么样的工作?自己应聘这份工作具有什么优势?喜欢什么样的城市环境(繁华的一二线城市还是其他)? 无论是什么面试最重要是要诚信,不要写假简历编造莫须有的经历。向面试官展现最真实的自我才是关键,做自己!做自己!做自己!...查看更多